O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa que visa promover a inserção de jovens no mercado de trabalho, conciliando formação teórica e experiência prática. Este estudo, de natureza qualitativa, básica e exploratória, baseia-se em uma pesquisa bibliográfica, com revisão de artigos científicos, livros, levantamentos sociais e legislações que tratam da temática. O objetivo geral foi avaliar o impacto do Programa Jovem Aprendiz na capacitação e empregabilidade dos jovens, bem como seus benefícios para as empresas e para a sociedade. Nos objetivos específicos, buscou-se investigar o histórico e a legislação que fundamentam o programa, analisar as vantagens competitivas que ele proporciona às organizações e compreender os impactos sociais gerados pela inclusão de jovens no ambiente profissional. Os resultados indicam que o programa desempenha um papel fundamental na formação de mão de obra qualificada, reduzindo barreiras de entrada ao mercado de trabalho e proporcionando oportunidades a jovens em situação de vulnerabilidade. Além disso, a adesão ao programa fortalece a responsabilidade social corporativa, aprimora a imagem das empresas e contribui para o desenvolvimento econômico e social do país. Conclui-se que o Programa Jovem Aprendiz é uma estratégia eficaz para a construção de uma sociedade mais equitativa, favorecendo a empregabilidade juvenil e preparando futuros profissionais para os desafios do mercado de trabalho. Ao proporcionar aprendizado prático e teórico, essa iniciativa fortalece a cidadania e impulsiona transformações positivas no cenário empresarial e social.
