ESPAÇO DE FORMAÇÃO CONTINUADA DE GESTORES ESCOLARES NO MUNICÍPIO DESANTO ANDRÉ: ESCUTA, DIÁLOGO E PROPOSIÇÕES
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AS ORIENTAÇÕES QUE REGULAM O TRABALHO DOS GESTORES BUSCAM ATENDER DEMANDAS CONTINGENCIAIS? EXISTE A NECESSIDADE VIVENCIADA COTIDIANAMENTE PELO TRIO GESTOR DE DIRECIONAMENTOS QUANTO A PERFIS PROFISSIONAIS, COMPETÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES DE CADA UM DOS MEMBROS DA REFERIDA EQUIPE? HÁ EXISTÊNCIA DE UMA FORMAÇÃO DA EQUIPE GESTORA QUE A CAPACITE PARA UM TRABALHO EM QUE OS ESFORÇOS PARA A CONSECUÇÃO DE UMA EDUCAÇÃO DE QUALIDADE SEJAM ORIENTADOS CENTRIPETAMENTE? O OBJETIVO GERAL DESTA PESQUISA É ANALISAR A CULTURA DE TRABALHO DAS EQUIPES GESTORAS DAS ESCOLAS MUNICIPAIS DE SANTO ANDRÉ E DESENVOLVER UMA PROPOSTA FORMATIVA COLABORATIVA COM OS PROFISSIONAIS CITADOS. COMO OBJETIVOS ESPECÍFICOS PROPOMOS: DESENVOLVER A FORMAÇÃO COLABORATIVA COM TRIOS GESTORES DE MODO QUE, A PARTIR DAS DEMANDAS DE TRABALHO APRESENTADAS, ELABOREM POSSIBILIDADES DE ENFRENTAMENTO AOS DESAFIOS DE BASE E COTIDIANOS DO TRABALHO DOS MESMOS. 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