QUESTÃO SOCIAL E DEMANDAS PROFISSIONAIS DE INCLUSÃO SOCIAL DAS MULHERES
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ATUALMENTE, É PERCEPTÍVEL QUE HOUVE MUDANÇAS SIGNIFICATIVAS NA LEGISLAÇÃO, NO ENTANTO, NA REALIDADE, A IGUALDADE CONQUISTADA NOS DOCUMENTOS OFICIAIS AINDA NÃO FOI ALCANÇADA EM SUA TOTALIDADE NA PRÁTICA, PERMANECENDO SITUAÇÕES DE DISCRIMINAÇÃO E DIFERENCIAÇÃO NOS SALÁRIOS PAGOS, POR EXEMPLO. NESSA PERSPECTIVA, ESTE ESTUDO TEM COMO OBJETIVO APRESENTAR UMA DISCUSSÃO SOBRE QUESTÃO SOCIAL E DEMANDAS PROFISSIONAIS DE INCLUSÃO SOCIAL DAS MULHERES, CONSIDERANDO A FORMAÇÃO PARA A CIDADANIA. TRATA-SE DE UMA PESQUISA BIBLIOGRÁFICA, TENDO COMO APORTE TEÓRICO CORTINA (2005), SANTOS (2009), FONTELLE-MOURÃO (2006), HIRATA (2010), MARANDOLA JR. E D’ANTONA (2014), ALÉM DA LEGISLAÇÃO VIGENTE QUE PERMEIA TODA A DISCUSSÃO." 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