Essa comunicação pretende apresentar a participação de mulheres que atuam, e ocupam cargos e funções destacadas em diferentes grupos, associações, coletivos, sindicatos e empresas, que compõem o setor audiovisual no Brasil. Identificamos nos últimos o protagonismo de mulheres na intensificação de pautas de inclusão de gênero, raça, grupos étnicos e sexualidades dissidentes, a fim de combater as desigualdades estruturais nessa indústria. Grupos organizados de profissionais do audiovisual, como o +Mulheres Lideranças do Audiovisual Brasileiro, reivindicam políticas públicas, promovem iniciativas de capacitação das jovens profissionais, e produzem e divulgam pesquisas e levantamentos de dados que descortinam a realidade de profundas desigualdades estruturais no audiovisual brasileiro. A partir de uma revisão bibliográfica e das primeiras incursões a campo, pretende-se lançar especial atenção sobre o modo como essas mulheres organizadas têm se apropriado, ressignificado e atualizado as questões de gênero, assim como as pautas e as estratégias de mobilização "feministas". Em certa medida uma perspectiva crítica "interseccional" tem orientado e promovido reflexões que buscam a continuidade e o aperfeiçoamento de políticas públicas e ações afirmativas a fim de garantir o acesso e a permanência de diferentes grupos, historicamente marginalizados e subalternizados, no mercado audiovisual.