Artigo Anais VIII CONEDU

ANAIS de Evento

ISSN: 2358-8829

OS IMPACTOS DA PANDEMIA DO COVID 19, NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO COM OS ALUNOS DO CURSO SUBSEQUENTE DE ADMINISTRAÇÃO TURMA 2020 DO IFRN JOÃO CÂMARA E A REPERCUSSÃO NO DESEMPENHO ESCOLAR E PROFISSIONAL.

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Publicado em 07 de dezembro de 2022

Resumo

Sendo o objetivo principal diagnosticar quais foram os impactos causados pela pandemia do Covid 19 na qualidade de vida no trabalho e no desempenho escolar da turma mencionada. A metodologia adotada foi de caráter qualitativo e quantitativo, sendo caracterizada pelo tipo exploratório, descritivo e explicativo, sendo também um estudo de caso e de campo como proposta para a investigação. Diante disso, utilizou-se de um instrumento de coleta de dados, que foi a partir do Google forms, onde realizou-se um questionário com os entrevistados. Afim de obtermos as opiniões sobre a proposta desta pesquisa. Com suas concepções e reflexões sobre seus conhecimentos. Como também os autores da pesquisa com seus pensamentos e comentários sobre a importância da qualidade de vida no trabalho e sobre as pandemias que já existiram na história da humanidade. Ademais, nos resultados esperados foi possível diagnosticar que, dentre os entrevistados, alguns infelizmente perderam seus empregos, causado pelo covid-19, que afetou a área de trabalho. Já outros sofreram impactos também no seu emocional e mental, devido as preocupações referentes à suas situações socioeconômicas. Em Consequência, afetou diretamente nos seus desempenhos nas aulas. Ao qual relataram que, por não conseguirem se adaptarem ao ensino remoto e equilibrar vida escolar, pessoal e trabalho, muitos trancaram matrículas e outros até desistiram do curso. Assim sendo, espera-se que esta pesquisa possa dar ênfase para novas outras pesquisas e que instituições de ensino e organizações analisem seus conceitos e observem a importância e relevância que se faz trabalhar pela melhoria e implantação de qualidade de vida no trabalho em seus respectivos ambientes, ocasionando assim a satisfação do trabalhador e organização.

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