O objetivo deste artigo é analisar as responsabilidades do coordenador como gestor do trabalho pedagógico na escola, a partir da perspectiva da gestão democrática. Em qualquer instituição, o gestor desempenha funções administrativas essenciais: planejamento, organização, direção e controle das atividades dos colaboradores visando o alcance dos objetivos institucionais. Na escola, a gestão abrange dois campos distintos: o administrativo, sob a responsabilidade do diretor escolar, e o pedagógico, onde o coordenador assume um papel primordial, principalmente no que se refere ao trabalho didático e à formação dos professores. Neste contexto, surge a seguinte pergunta: quais são as atribuições do coordenador pedagógico enquanto gestor do trabalho democrático na escola? Este estudo aborda a formação desse profissional no curso de Pedagogia, as novas concepções de gestão pedagógica no ambiente escolar, as práticas que o coordenador deve adotar para ser reconhecido como gestor e a importância de operacionalizar suas ações visando a gestão democrática na escola. A pesquisa se baseia em uma revisão bibliográfica, com suporte teórico em estudos de autores como Libâneo (2004), Pimenta (1991), Paro (2001), Saviani (2012) e outros. É crucial compreender que o coordenador pedagógico é um gestor escolar cujo trabalho está intrinsecamente ligado à formação docente e à melhoria da qualidade do ensino e da aprendizagem dos alunos. Ao assumir o papel de gestor democrático, ele convida todos os envolvidos na prática educativa a participarem do processo de planejamento, estabelecendo uma parceria sólida e essencial para garantir um trabalho escolar de qualidade. Ser um gestor democrático não apenas fortalece os valores democráticos fundamentais, mas também promove uma cultura escolar mais inclusiva, participativa e responsável, que beneficia toda a comunidade educativa.