A INTERFERÊNCIA DO ASSÉDIO MORAL NA VIDA DA MULHER NO SEU AMBIENTE DE TRABALHO
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ENTRETANTO, AINDA HOJE ELAS SÃO TRATADAS POR MUITAS PESSOAS, DE FORMA DESIGUAL, CONSIDERADAS INFERIORES, SENDO UM DE SEUS MAIORES DESAFIOS A VIOLÊNCIA (FÍSICA E/OU PSICOLÓGICA), EM QUE SE TORNAM ALVOS DE SITUAÇÕES DE CONSTRANGIMENTO, HUMILHAÇÃO, SENDO IGNORADAS E/OU ASSEDIADAS. ESTE ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO APESAR DE SER UM ASSUNTO BASTANTE RECORRENTE E DISCUTIDO EM SOCIEDADE, AINDA PERSISTE. DIANTE DISSO, ESTA PESQUISA TEM COMO OBJETIVO ANALISAR OS PRINCIPAIS IMPACTOS QUE O ASSÉDIO PODE PROVOCAR NO DESEMPENHO PROFISSIONAL E NA VIDA PESSOAL DA MULHER QUE SOFRE E/OU SOFRERAM ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO, ATRAVÉS DA VISÃO E CONCEITOS DE AUTORES RECONHECIDOS DISPONÍVEIS NA LITERATURA. FORAM ELABORADAS ALGUMAS PERGUNTAS PARA DAR NORTE ÀS PESQUISAS. PODEM-SE DESTACAR AS SEGUINTES: QUAIS AS ORIGENS DO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO? QUAIS SÃO OS ELEMENTOS CARACTERIZADORES DA VIOLÊNCIA E SEUS MÉTODOS? QUAIS AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO? COMO COMBATER A PRÁTICA DO ASSÉDIO? FOI CONSTATADO QUE UM DOS MAIORES PROBLEMAS QUE O ASSÉDIO PROVOCA NA VIDA DAS MULHERES SE DÁ NA SAÚDE PSÍQUICA, TAIS COMO DEPRESSÃO, NERVOSISMOS, ANSIEDADE, MEDO, BAIXA AUTOESTIMA. EM MUITOS CASOS, DEVIDO A HUMILHAÇÃO, AS MULHERES DEIXAM O TRABALHO E PASSAM A FAZER TERAPIA, POR NÃO TER MAIS CONFIANÇA NA SUA CAPACIDADE PARA EXERCER DETERMINADA FUNÇÃO. ALÉM DISSO, ESSE TAMBÉM É UM FENÔMENO ESTUDANDO PRIMEIRAMENTE PELA PSICOLOGIA. 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