Artigo Anais VI CONEDU

ANAIS de Evento

ISSN: 2358-8829

IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS EMPRESAS PÚBLICAS E PRIVADAS NA EDUCAÇÃO

Palavra-chaves: GESTÃO DE PESSOAS, RECURSOS HUMANOS, COLABORADORES, ORGANIZAÇÕES, , ORGANIZAÇÕES, Comunicação Oral (CO) GT 18 – Educação Emocional
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Publicado em 24 de outubro de 2019

Resumo

ESTA PESQUISA TEM O OBJETIVO DE REFLETIR SOBRE AS PRINCIPAIS DIFERENÇAS DA NOVA ABORDAGEM DOS GESTORES E COLABORADORES DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS EM DUAS EMPRESAS PÚBLICA E PRIVADA NA ÁREA DA EDUCAÇÃO, ANALISANDO O PERFIL DOS PARTICIPANTES DESTE SETOR NAS ORGANIZAÇÕES. AUTORES CONSAGRADOS NA ÁREA SÃO REFERENCIADOS NESTE TRABALHO. OS PRINCIPAIS PONTOS DESTE ESTUDO FORAM LEVANTADOS ATRAVÉS DE UMA PESQUISA DE CAMPO QUALITATIVA E BIBLIOGRÁFICA COM BASE EM UM QUESTIONÁRIO REALIZADO EM UMA EMPRESA PÚBLICA E PRIVADA NO AGRESTE PERNAMBUCANO, DESENCADEANDO CONCEITOS E CITAÇÕES DE AUTORES E DOS CENÁRIOS ATUAIS ONDE PODE-SE ANALISAR VÁRIOS FATORES RELEVANTES, PARA AS ORGANIZAÇÕES QUE VISAM AS CONQUISTAS E DESEMPENHO DOS SEUS NEGÓCIOS NUM MUNDO ATUAL E ALTAMENTE COMPETITIVO. PERCEBENDO NOVAS ESTRATÉGIAS DESTE CAPITAL INTELECTUAL QUE ATUAM NESTE SETOR E SEGMENTO, QUE TORNAM AS ORGANIZAÇÕES SUSTENTÁVEIS FRENTE AO MERCADO DE ATUAÇÃO.

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