Síndrome de Burnout é um transtorno psíquico resultante de exaustão emocional crônica relacionada ao estresse no trabalho, principalmente em profissionais que relacionam-se diretamente com pessoas, atingindo a saúde do sujeito e a sua produtividade no exercício laboral. O presente estudo objetivou investigar a incidência da Síndrome de Burnout em profissionais de saúde de um hospital localizado no Município de João Pessoa-Pb. Realizou-se uma pesquisa descritiva, quantitativa, tendo como lócus o Hospital Municipal Santa Izabel com 48 profissionais utilizando-se de dois instrumentos: um questionário sócio-demográfico e a Escala M.B.I. Malash Burnout Invetory. Teve como critérios de inclusão profissionais de saúde da referida instituição no exercício de sua profissão há 3 anos ou mais. Os dados foram coletados de maneira individual, com resultados analisados pelo pacote estatístico SPSS em sua versão 19.0, utilizando-se da estatística descritiva e inferencial. Também foram respeitados todos os preceitos éticos da resolução 466/12. Revelou-se da amostra de 48 profissionais, a incidência de 12,5% do total, encontrado mais entre os profissionais de enfermagem (enfermeiros e técnicos de enfermagem). A maioria, trabalhando de 2 a 4 dia por semana com uma carga horária máxima de 12 horas diária por semana. Verificou-se que 35% dos profissionais encontram-se na iminência de adquirir a síndrome, sendo a exaustão emocional a dimensão mais encontrada. Concluiu-se que é comum o aparecimento da Síndrome no Hospital como contexto de trabalho, sendo imprescindível o cuidado com a equipe de trabalho nesses ambientes.