Com o aumento do número de idosos na sociedade, percebe-se que o envelhecimento populacional é um fenômeno que ocorre mundialmente. Com isso, deve ser direcionada uma atenção maior para as implicações desse grupo de pessoas, no caso específico deste estudo, os aposentados. Desta forma, o objetivo do presente trabalho foi investigar as últimas tendências em pesquisas científicas acerca de programas para servidores em situação de aposentadoria, em artigos publicados no período de 2012 a 2016. Para isso, tratou-se de uma pesquisa de revisão integrativa de literatura, através de uma busca ativa nos bancos de dados da Biblioteca Virtual da Saúde/BVS, no período de 2007 a 2016, por artigos publicados em periódicos nacionais. Foram selecionados 23 artigos, dos quais, 06 foram analisados. Os descritores utilizados durante o levantamento dos dados foram: <<aposentadoria, educação continuada; idoso, programa de intervenção; servidores, qualidade de vida>>, associados entre si por meio do operador booleriano AND. Como critérios de inclusão, adotaram-se publicações que retrataram programas de preparação para aposentadoria. Portanto, o estudo demonstrou que apesar da aptidão de se aposentar, a maioria não tinha um planejamento para tal processo. Ademais, mais da metade demonstrou o desejo de protelar a aposentadoria, desta maneira, estendendo o tempo dentro do trabalho. Por isso, as pesquisas demonstraram a importância de oportunizar a construção de um novo projeto de vida em pessoas que iniciam mais uma etapa em suas vidas. Os resultados apontam a necessidade de promover programas de preparação para aposentadoria, fortalecendo as ações educativas e a orientação para pós-carreira.
