A discriminação é uma das formas de violação dos direitos humanos, partindo do princípio de que atinge a dignidade da pessoa humana. Por isto, deve ser sempre proibida e combatida. É importante destacar que quando se promove a discriminação além de se causar danos diretos à pessoa discriminada, também se promove a exclusão, visto que discriminar também se configura como sendo a negação de espaço, o não reconhecimento de valores, etc. Discriminado, o indivíduo perde todos os espaços, inclusive, aqueles que existem em si mesmo. No que diz respeito ao preconceito, este pode ser entendido como algo ou visão/concepção formada antecipadamente sem um conhecimento sobre o que se está avaliando. E, como se trata de uma concepção preconcebida, sempre produz prejuízos sobre quem se produziu o julgamento ou avaliação previamente. Deve-se registrar que sempre essa avaliação prévia possui um caráter negativo, porque traz consigo uma natureza excludente, motivada pelo ódio. Trata-se de um estudo exploratório e de natureza quantitativa, realizado entre os alunos do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, da Faculdade Rebouças de Campina Grande, Estado da Paraíba. Mediante a realização desta pesquisa foi possível constatar que os entrevistados possuem um bom conhecimento sobre o que é discriminação e também sobre o que pode ser considerado como preconceito. Os dados coletados mostram que os entrevistados em quase a sua totalidade compreendem que o preconceito e a discriminação são afrontas à dignidade da pessoa humana e que por essa razão, precisam ser combatidos. Por fim, concluiu-se que tanto a discriminação quanto o preconceito, são concepções que desvirtuam a sociedade fazendo com alguns indivíduos cometam um dos maiores crimes, que se traduz na afronta à dignidade da pessoa humana, violando direitos, desrespeitando e inferiorizando pessoas.