No Brasil, o programa Jovem Aprendiz é regulamentado pela Lei nº 10.097/2000 e pelo Decreto 5.598/2005, estabelecendo as diretrizes para a contratação obrigatória de aprendizes pelas empresas. Em 2016, o Instituto Federal do Espírito Santo (Ifes) inovou ao introduzir o Programa de Iniciação ao Emprego "Jovem Aprendiz" na esfera da educação federal, que até então era exclusividade de instituições educacionais de natureza privada. É missão dos Institutos Federais, além de proporcionar formação acadêmica aos estudantes, prepará-los para o trabalho, propondo uma formação repleta de conhecimento, princípios e valores que potencializam a ação humana por caminhos mais dignos de vida. Este programa oferece uma combinação de formação técnica e humanística, proporcionando, além das habilidades profissionais, uma visão mais ampla sobre o mundo do trabalho e sociedade. Aprovado pelo Cadastro Nacional de Aprendizagem Profissional (CNAP), o curso é ministrado presencialmente no campus Barra de São Francisco, compreendendo 400 horas de aulas teóricas e 1600 horas de atividades práticas. A parte prática é realizada em parceria com mais de 30 empresas, garantindo aos aprendizes uma imersão real no ambiente de trabalho. Em 24 meses de contrato, os participantes têm a oportunidade de adquirir experiência valiosa, recebendo remuneração. Mais de R$2,4 milhões já foram pagos aos aprendizes, demonstrando o impacto positivo na economia local. Para muitos, o programa representa não apenas uma porta de entrada para o mercado de trabalho, mas também uma oportunidade de desenvolvimento pessoal e social. O Ifes se destaca, adotando uma abordagem não tecnicista, priorizando a inclusão de aprendizes em situação de vulnerabilidade social. Atualmente, o programa está em sua 11ª turma, beneficiando diretamente 249 jovens e suas famílias. Após 8 anos de sucesso, o programa pode servir como modelo inspirador para outros institutos federais no Espírito Santo e em todo o país.