A presente pesquisa apresenta como objetivo geral compreender a prática do pedagogo no ambiente empresarial com ênfase nas atividades de formação profissional dos colaboradores. O Pedagogo é o profissional que atua em várias instâncias educativas onde há intencionalidade pedagógica. Em se tratando dos espaços não-escolares, objeto de estudo desta pesquisa, o “não escolar” consiste em ambientes educacionais que estão além das instituições tradicionais de ensino, como escolas e universidades. Empresas podem ser considerados espaços de formação não-escolar e o Pedagogo Empresarial, o profissional responsável por utilizar os conhecimentos pedagógicos para desenvolver e implementar estratégias educacionais voltadas para a formação dos colaboradores da organização. Diante disso, questionamos: quais práticas o pedagogo realiza no ambiente empresarial considerando a importância da formação profissional dos colaboradores? Esta pesquisa trás os resultados de um estudo bibliográfico (Amaral, 2007), de natureza qualitativa (Gil, 2002), produção essa de um trabalho de conclusão de curso da formação em Licenciatura em Pedagogia. Como embasamento teórico fizemos uma análise discursiva e interpretativa na literatura que aborda a temática, como: Almeida (2006), Abarantes (2012), Libâneo (2010), Ribeiro (2010). Considerando os resultados do estudo, podemos enfatizar a necessidade do pedagogo empresarial ser reconhecido e destacar a importância desse profissional nos ambientes empresariais, pois sua função base está na criação de programas de treinamento visando a capacitação tendo em vista melhorar o desempenho, a produtividade e o desenvolvimento profissional dos colaboradores.