INTRODUÇÃO: A RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL EM ATENÇÃO BÁSICA SURGE COM O INTUITO DE INTEGRAR NOVOS PROFISSIONAIS, NÃO MÉDICOS, AO CONTEXTO DA EQUIPE DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA. DESTACA-SE POR SER UMA PÓS-GRADUAÇÃO QUE INTEGRA O ENSINO-APRENDIZAGEM À PRÁTICA NAS UNIDADES DE SAÚDE, SENDO ESTE O DIFERENCIAL NA FORMAÇÃO DESTE PROFISSIONAL, OBJETIVANDO FORMAR NOVOS PROFISSIONAIS VOLTADOS PARA O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE. DESCRIÇÃO DO CASO: A RESIDÊNCIA ACONTECE EM UMA UNIDADE DE SAÚDE DA FAMÍLIA DA REGIÃO SERRANA DO RIO DE JANEIRO ONDE A RECEPÇÃO AOS RESIDENTES MODIFICOU A ESTRUTURA COMPORTAMENTAL DOS MEMBROS DA EQUIPE QUE SE ENCONTRAVAM ENGESSADOS DEVIDO ÀS DIVERSAS DEMANDAS DE TRABALHO COM A CHEGADA DA PANDEMIA, DESESTRUTURANDO O QUE ESTAVA INSTITUÍDO. DIANTE DESSAS FRAGILIDADES ORGANIZACIONAIS, FOI NECESSÁRIO A REALIZAÇÃO DE MOVIMENTOS PARA NÃO SOFRERMOS COM A AUTODISSOLUÇÃO DESTA INSTITUIÇÃO. DESENVOLVIMENTO: FORAM ORGANIZADAS REUNIÕES DE EQUIPE COM TODOS OS PROFISSIONAIS QUE TRABALHAM NESTA UNIDADE, ALÉM DE REALIZARMOS INTERVENÇÕES COLETIVAS SOBRE OS CASOS E DEMANDAS DA UNIDADE E DA ÁREA ADSTRITA, MEDIADAS PELA PRECEPTORA. NESTE DISPOSITIVO, FORAM DESENVOLVIDOS MOMENTOS LÚDICOS COM OS PROFISSIONAIS PARA DEBATER QUESTÕES DO COTIDIANO QUE ESTAVAM TRAZENDO FRAGILIDADES NO TRABALHO EM EQUIPE. AS REUNIÕES SÃO MOMENTOS NECESSÁRIOS PARA A ORGANIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE TRABALHO E PARA ESTUDOS DE CASO, E É NESTE MOMENTO, QUE TODOS ESTÃO REUNIDOS PARA DEBATER QUESTÕES PESSOAIS QUE PODEM NECESSITAR DE ATENÇÃO. É IMPRESCINDÍVEL QUE A SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR SEJA COLOCADA COMO PRIORIDADE, FAVORECENDO O FORTALECIMENTO DA EQUIPE PARA QUE ESTA POSSA DESEMPENHAR SUAS FUNÇÕES QUE ENVOLVEM SEU DESGASTE EMOCIONAL E FÍSICO. INTERVENÇÕES: COM ESTA FORMAÇÃO ESTRUTURANTE PARA O SUS, E O FORTE ENGAJAMENTO NO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM DOS RESIDENTES NA UNIDADE, O MOMENTO DE REUNIÃO DE EQUIPE FOI REMODELADO, TORNANDO-SE MAIS GRACIOSO, COM UMA DIMINUIÇÃO DE PRESSÕES EXTERNAS E INTERNAS INTRÍNSECAS AOS PROFISSIONAIS. O ENVOLVIMENTO DE QUESTÕES DO COTIDIANO DA UNIDADE SENDO ABORDADAS ATRAVÉS DE BRINCADEIRAS, DINÂMICAS, VIVÊNCIAS E COMEMORAÇÕES, ABRAÇA A EQUIPE E COMPREENDE O FUNCIONÁRIO EM SUA PLENITUDE, FORTALECENDO O ESPAÇO DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM CONTÍNUA CONSTRUÇÃO NO SERVIÇO. CONSIDERAÇÕES FINAIS: A REUNIÃO DE EQUIPE É IMPORTANTE E NECESSÁRIA PARA O APRIMORAMENTO PROFISSIONAL DOS RESIDENTES, POIS ALÉM DE TRABALHAR QUESTÕES QUE ENVOLVEM A MULTIPROFISSIONALIDADE, TAMBÉM AGREGA NO DESENVOLVIMENTO DE MÉTODOS NECESSÁRIOS PARA EVITAR A AUTODISSOLUÇÃO DA EQUIPE QUE ESTAVA FRAGILIZADA PELOS PROCESSOS DE TRABALHOS. INCENTIVAR O PROTAGONISMO DESTES PROFISSIONAIS, FORTALECENDO A EDUCAÇÃO PERMANENTE, PROPORCIONA A QUALIFICAÇÃO DOS PROCESSOS DE TRABALHO, O REPENSAR COLETIVO E ESTÍMULO AO DEBATE E A CONSTRUÇÃO DE NOVAS DINÂMICAS PARA O EXERCÍCIO DA PRECEPTORIA EM PARCERIA COM EQUIPE MULTIPROFISSIONAL PERTENCENTE À ESF.