Artigo Anais IV DESFAZENDO GÊNERO

"2019-11-13 00:00:00" // app/Providers/../Base/Publico/Artigo/resources/show_includes/info_artigo.blade.php

App\Base\Administrativo\Model\Artigo {#1843 // app/Providers/../Base/Publico/Artigo/resources/show_includes/info_artigo.blade.php
  #connection: "mysql"
  +table: "artigo"
  #primaryKey: "id"
  #keyType: "int"
  +incrementing: true
  #with: []
  #withCount: []
  +preventsLazyLoading: false
  #perPage: 15
  +exists: true
  +wasRecentlyCreated: false
  #escapeWhenCastingToString: false
  #attributes: array:35 [
    "id" => 64234
    "edicao_id" => 115
    "trabalho_id" => 177
    "inscrito_id" => 272
    "titulo" => "ROMPENDO ARMÁRIOS: A EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE TRABALHADORES ADMINISTRATIVOS LGBT EM AMBIENTES UNIVERSITÁRIOS"
    "resumo" => "A POPULAÇÃO LGBT VIVE EXPOSTA A CONSTANTES VIOLÊNCIAS E DISCRIMINAÇÃO. ESSE ESTUDO TEM POR OBJETIVO DESVELAR SE, MESMO OS TRABALHADORES LGBT QUE ESTÃO INSERIDOS NO MERCADO DE TRABALHO, AQUI ESPECIFICADOS OS QUE TRABALHAM NA PARTE ADMINISTRATIVA DE UNIVERSIDADES E FACULDADES PÚBLICAS E PRIVADAS DA CIDADE DE TERESINA-PI, TEM ENCONTRADO ACOLHIMENTO E OPORTUNIDADES DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL OU RELATAM SOFRER QUAISQUER TIPO DE DISCRIMINAÇÃO. A PESQUISA, DE CUNHO QUALITATIVO, ESTÁ SENDO REALIZADA ATRAVÉS DE PESQUISA BIBLIOGRÁFICA E ENTREVISTAS SEMIESTRUTURADAS COM OS SUJEITOS, QUE FORAM DEFINIDOS ATRAVÉS DO MÉTODO “BOLA DE NEVE”. SÃO APRESENTADOS OS CONCEITOS DE GÊNERO E SEXUALIDADE, BEM COMO DEBATIDAS AS PARTICULARIDADES INERENTES AO MERCADO DE TRABALHO, SUA RELAÇÃO COM A DIVERSIDADE SEXUAL E RAÇA/ETNIA E COMO ISSO AFETA OS TRABALHADORES. OS PRINCIPAIS AUTORES QUE EMBASAM ESTA PESQUISA SÃO RAEWYN CONNELL, HELEIETH SAFIOTTI, DANIEL BORRILLO, EVE SEDGWICK, ENTRE OUTROS. APROVADA PELO COMITÊ DE ÉTICA EM PESQUISA DA UFPI, ELA TRAZ RESULTADOS PARCIAIS DA DISSERTAÇÃO DA AUTORA. FORAM ENTREVISTADOS, ATÉ O MOMENTO, SETE TRABALHADORES ADMINISTRATIVOS LGBT DE UNIVERSIDADES/FACULDADES PÚBLICAS E PRIVADAS. OS ENTREVISTADOS REPORTARAM CASOS DE DISCRIMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO, COM PREVALÊNCIA DE VIOLÊNCIA PSICOLÓGICA, COMO PIADAS, BRINCADEIRAS PEJORATIVAS E COMENTÁRIOS INOPORTUNOS."
    "modalidade" => "Pôster (PO)"
    "area_tematica" => "ST 09: DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO, RELAÇÕES DE GÊNERO E DIVERSIDADE SEXUAL: DESAFIOS ATUAIS E INTERLOCUÇÕES COM A CIÊNCIA & TECNOLOGIA (C&T) E A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL"
    "palavra_chave" => "GÊNERO, SEXUALLIDADES, TRABALHO, VIOLÊNCIAS, VIOLÊNCIAS"
    "idioma" => "Português"
    "arquivo" => "TRABALHO_EV129_MD4_SA27_ID272_22082019215938.pdf"
    "created_at" => "2020-05-28 15:54:00"
    "updated_at" => "2020-06-10 12:16:13"
    "ativo" => 1
    "autor_nome" => "JULLYANE ALVES TEIXEIRA"
    "autor_nome_curto" => "JULLYANE"
    "autor_email" => "jullyane_teixeira@hotmail"
    "autor_ies" => "UFPI"
    "autor_imagem" => ""
    "edicao_url" => "anais-iv-desfazendo-genero"
    "edicao_nome" => "Anais IV DESFAZENDO GÊNERO"
    "edicao_evento" => "Seminário Desfazendo Gênero"
    "edicao_ano" => 2019
    "edicao_pasta" => "anais/desfazendo-genero/2018"
    "edicao_logo" => "5e4991d7a5aed_16022020160247.png"
    "edicao_capa" => "5f18539444f1a_22072020115620.jpg"
    "data_publicacao" => null
    "edicao_publicada_em" => "2019-11-13 00:00:00"
    "publicacao_id" => 61
    "publicacao_nome" => "Revista DESFAZENDO GÊNERO"
    "publicacao_codigo" => "2447-2190"
    "tipo_codigo_id" => 1
    "tipo_codigo_nome" => "ISSN"
    "tipo_publicacao_id" => 1
    "tipo_publicacao_nome" => "ANAIS de Evento"
  ]
  #original: array:35 [
    "id" => 64234
    "edicao_id" => 115
    "trabalho_id" => 177
    "inscrito_id" => 272
    "titulo" => "ROMPENDO ARMÁRIOS: A EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL DE TRABALHADORES ADMINISTRATIVOS LGBT EM AMBIENTES UNIVERSITÁRIOS"
    "resumo" => "A POPULAÇÃO LGBT VIVE EXPOSTA A CONSTANTES VIOLÊNCIAS E DISCRIMINAÇÃO. ESSE ESTUDO TEM POR OBJETIVO DESVELAR SE, MESMO OS TRABALHADORES LGBT QUE ESTÃO INSERIDOS NO MERCADO DE TRABALHO, AQUI ESPECIFICADOS OS QUE TRABALHAM NA PARTE ADMINISTRATIVA DE UNIVERSIDADES E FACULDADES PÚBLICAS E PRIVADAS DA CIDADE DE TERESINA-PI, TEM ENCONTRADO ACOLHIMENTO E OPORTUNIDADES DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL OU RELATAM SOFRER QUAISQUER TIPO DE DISCRIMINAÇÃO. A PESQUISA, DE CUNHO QUALITATIVO, ESTÁ SENDO REALIZADA ATRAVÉS DE PESQUISA BIBLIOGRÁFICA E ENTREVISTAS SEMIESTRUTURADAS COM OS SUJEITOS, QUE FORAM DEFINIDOS ATRAVÉS DO MÉTODO “BOLA DE NEVE”. SÃO APRESENTADOS OS CONCEITOS DE GÊNERO E SEXUALIDADE, BEM COMO DEBATIDAS AS PARTICULARIDADES INERENTES AO MERCADO DE TRABALHO, SUA RELAÇÃO COM A DIVERSIDADE SEXUAL E RAÇA/ETNIA E COMO ISSO AFETA OS TRABALHADORES. OS PRINCIPAIS AUTORES QUE EMBASAM ESTA PESQUISA SÃO RAEWYN CONNELL, HELEIETH SAFIOTTI, DANIEL BORRILLO, EVE SEDGWICK, ENTRE OUTROS. APROVADA PELO COMITÊ DE ÉTICA EM PESQUISA DA UFPI, ELA TRAZ RESULTADOS PARCIAIS DA DISSERTAÇÃO DA AUTORA. FORAM ENTREVISTADOS, ATÉ O MOMENTO, SETE TRABALHADORES ADMINISTRATIVOS LGBT DE UNIVERSIDADES/FACULDADES PÚBLICAS E PRIVADAS. OS ENTREVISTADOS REPORTARAM CASOS DE DISCRIMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO, COM PREVALÊNCIA DE VIOLÊNCIA PSICOLÓGICA, COMO PIADAS, BRINCADEIRAS PEJORATIVAS E COMENTÁRIOS INOPORTUNOS."
    "modalidade" => "Pôster (PO)"
    "area_tematica" => "ST 09: DIVISÃO SEXUAL DO TRABALHO, RELAÇÕES DE GÊNERO E DIVERSIDADE SEXUAL: DESAFIOS ATUAIS E INTERLOCUÇÕES COM A CIÊNCIA & TECNOLOGIA (C&T) E A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL"
    "palavra_chave" => "GÊNERO, SEXUALLIDADES, TRABALHO, VIOLÊNCIAS, VIOLÊNCIAS"
    "idioma" => "Português"
    "arquivo" => "TRABALHO_EV129_MD4_SA27_ID272_22082019215938.pdf"
    "created_at" => "2020-05-28 15:54:00"
    "updated_at" => "2020-06-10 12:16:13"
    "ativo" => 1
    "autor_nome" => "JULLYANE ALVES TEIXEIRA"
    "autor_nome_curto" => "JULLYANE"
    "autor_email" => "jullyane_teixeira@hotmail"
    "autor_ies" => "UFPI"
    "autor_imagem" => ""
    "edicao_url" => "anais-iv-desfazendo-genero"
    "edicao_nome" => "Anais IV DESFAZENDO GÊNERO"
    "edicao_evento" => "Seminário Desfazendo Gênero"
    "edicao_ano" => 2019
    "edicao_pasta" => "anais/desfazendo-genero/2018"
    "edicao_logo" => "5e4991d7a5aed_16022020160247.png"
    "edicao_capa" => "5f18539444f1a_22072020115620.jpg"
    "data_publicacao" => null
    "edicao_publicada_em" => "2019-11-13 00:00:00"
    "publicacao_id" => 61
    "publicacao_nome" => "Revista DESFAZENDO GÊNERO"
    "publicacao_codigo" => "2447-2190"
    "tipo_codigo_id" => 1
    "tipo_codigo_nome" => "ISSN"
    "tipo_publicacao_id" => 1
    "tipo_publicacao_nome" => "ANAIS de Evento"
  ]
  #changes: []
  #casts: array:14 [
    "id" => "integer"
    "edicao_id" => "integer"
    "trabalho_id" => "integer"
    "inscrito_id" => "integer"
    "titulo" => "string"
    "resumo" => "string"
    "modalidade" => "string"
    "area_tematica" => "string"
    "palavra_chave" => "string"
    "idioma" => "string"
    "arquivo" => "string"
    "created_at" => "datetime"
    "updated_at" => "datetime"
    "ativo" => "boolean"
  ]
  #classCastCache: []
  #attributeCastCache: []
  #dates: []
  #dateFormat: null
  #appends: []
  #dispatchesEvents: []
  #observables: []
  #relations: []
  #touches: []
  +timestamps: false
  #hidden: []
  #visible: []
  +fillable: array:13 [
    0 => "edicao_id"
    1 => "trabalho_id"
    2 => "inscrito_id"
    3 => "titulo"
    4 => "resumo"
    5 => "modalidade"
    6 => "area_tematica"
    7 => "palavra_chave"
    8 => "idioma"
    9 => "arquivo"
    10 => "created_at"
    11 => "updated_at"
    12 => "ativo"
  ]
  #guarded: array:1 [
    0 => "*"
  ]
}