ESTE ESTUDO OBJETIVA REALIZAR UMA PESQUISA QUALITATIVA NO CENÁRIO DO MERCADO DE TRABALHO ATUAL COM VISTAS ÀS NOVAS TECNOLOGIAS ADOTADAS PELAS EMPRESAS. BUSCA-SE EVIDENCIAR AS PERSPECTIVAS DE ELIMINAÇÃO DE POSTOS DE TRABALHO, A PARTIR DA IMPLANTAÇÃO DA INFRAESTRUTURA TECNOLÓGICA CLASSIFICADA COMO INDÚSTRIA 4.0. NO PRIMEIRO MOMENTO, ESTE ESTUDO TEVE COMO ORIENTAÇÃO UMA PESQUISA DOCUMENTAL EM BASES DE DADOS RELACIONADAS ÀS INDÚSTRIAS, SUA EVOLUÇÃO E DOCUMENTÁRIOS QUE TRATAM O TRABALHO NA INDÚSTRIA CONVENCIONAL E NA INDÚSTRIA 4.0. A PESQUISA BIBLIOGRÁFICA TEVE COMO FONTE DE CONSULTA O BANCO DE DISSERTAÇÕES E TESES DA COORDENAÇÃO DE APERFEIÇOAMENTO DE PESSOAL DE NÍVEL SUPERIOR (CAPES). O OBJETIVO ADIANTE É COMPLETAR A PESQUISA EMPIRICAMENTE TRATANDO A TEMÁTICA, EM EMPRESAS QUE JÁ UTILIZAM AS TECNOLOGIAS DA INDÚSTRIA 4.0, COMO FÁBRICAS, GRANDES SUPERMERCADOS, ESCRITÓRIOS DE SERVIÇOS, DATACENTER ETC. OBSERVOU-SE NESTA BREVE INVESTIGAÇÃO QUE AS CLASSES TRABALHADORAS TERÃO IMPACTO E SUPRESSÃO EM POSTOS DE TRABALHO. A INDÚSTRIA 4.0 AFETARÁ DIRETAMENTE A ATUAÇÃO DA MULHER, QUANDO NÃO PREPARADA EM SUA DUPLA JORNADA LABORAL. EM SE TRATANDO DE PESQUISAS QUE ABORDE A TEMÁTICA, EVIDENCIOU-SE QUE É INSIPIENTE NO BRASIL, PESQUISAS E ESTUDOS CIENTÍFICOS ABORDANDO QUESTÕES SOCIAIS E A TECNOLOGIA DA INDÚSTRIA 4.0, ALÉM DE CONSTATAR QUE, TODAVIA, NÃO HÁ ESTUDOS COM VISTAS A MITIGAR TAIS CONSEQUÊNCIAS PROFISSIONAIS, COM POSSÍVEL ELIMINAÇÃO DE POSTOS DE TRABALHO PARA AS MULHERES.