DIANTE DAS DEGRADAÇÕES E CRISES AMBIENTAIS, FOI ENTENDIDA A NECESSIDADE DE UM EQUILÍBRIO ENTRE O CRESCIMENTO ECONÔMICO, SOCIAL E O MEIO AMBIENTE FAZENDO SURGIR DISCUSSÕES E CONCEITUAÇÕES SOBRE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL COMO UM FATOR DE DESENVOLVIMENTO PREOCUPADO COM O AMBIENTE, TENDO A PARTICIPAÇÃO DAS PESSOAS NA GESTÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS COMO FATO CRUCIAL NA BUSCA PELA SUSTENTABILIDADE. NESSE SENTIDO, ESSES CONCEITOS EM CONTEXTO ORGANIZACIONAL QUESTIONAM QUAL O PAPEL QUE AS ORGANIZAÇÕES PODEM DESEMPENHAR NA BUSCA PELO DESENVOLVIMENTO DE PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS. TENDO EM VISTA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL COMO UM PROCESSO DE MUDANÇAS, AS ORGANIZAÇÕES A PARTIR DA GESTÃO PARTICIPATIVA POSSUEM PAPEL ESTRATÉGICO NA BUSCA POR SUSTENTABILIDADE. A PARTIR DE PESQUISA QUALITATIVA, EXPLORATÓRIA E DE CAMPO BUSCOU-SE NESTE TRABALHO CARACTERIZAR A ATUAÇÃO DO CONSELHO DE DESENVOLVIMENTO RURAL SUSTENTÁVEL, A PARTIR DA ANÁLISE DO DISCURSO, SOBRE A VISÃO DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E SUSTENTABILIDADE POR PARTE DO PRESIDENTE, APOIO AOS AGRICULTORES E AS DIFICULDADES ENFRENTADAS NA IMPLANTAÇÃO DE PRÁTICAS SUSTENTÁVEIS NA ORGANIZAÇÃO. A PARTIR DOS RESULTADOS, FOI POSSÍVEL PERCEBER QUE EXISTEM ALGUMAS DIFICULDADES NA COMPREENSÃO E DISTINÇÃO DE DS E SUSTENTABILIDADE, ALÉM DISSO O PRESIDENTE DO CONSELHO APRESENTOU DIFICULDADES A RESPEITO DA PRESERVAÇÃO AMBIENTAL, ALEGANDO QUE POSSUI POUCO CONHECIMENTO E QUE PRECISA OBTER MAIS INFORMAÇÕES, ENTRETANTO AS DIMENSÕES ECONÔMICA E SOCIAL TÊM APRESENTADO PONTOS POSITIVOS.