O PERFIL DO GESTOR: SINALIZAÇÕES DA MATRIZ DE COMPETÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES DO DIRETOR ESCOLAR
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DIANTE DAS ANÁLISES PERCEBEU QUE POR MAIS QUE A RESOLUÇÃO TENHA SIDO PENSADA PARA O DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO DEMOCRÁTICA, ELA CONTÉM COMPETÊNCIAS TÉCNICAS QUE RESULTAM EM AÇÕES DE DESEMPENHO E EFICIÊNCIA QUE SÃO CARACTERÍSTICAS DA GESTÃO GERENCIAL. DESSA FORMA, A RESOLUÇÃO APRESENTA TRAÇOS DE UMA GESTÃO QUE GERA PERFIS DE GESTORES DEMOCRÁTICO GERENCIAL. CONCLUI-SE, QUE A FORMA DE GESTÃO E DE PERFIL EXIGIDO PELA RESOLUÇÃO, PODERÁ CONTINUAR PROMOVENDO NA INSTITUIÇÃO ESCOLAR CONFLITOS DE ORGANIZAÇÃO, DE GESTÃO E DE ALCANCE DAS METAS ESTABELECIDAS PELAS BASES LEGAIS." 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