No que se refere ao adoecimento no âmbito do trabalho, pode-se afirmar que o olhar da psicologia transcende os fenômenos orgânicos, aquilo que se apresenta enquanto manifestação patológica. Ações que objetivem a promoção e prevenção da saúde do trabalhador na perspectiva da prática em psicologia são instrumentos pelos quais é possível subsidiar a qualidade de vida do trabalhador. Este trabalho se propõe a investigar as principais demandas que chegam ao setor de psicologia no Centro de Referência em Reabilitação e Assistência em Saúde do Trabalhador (CERAST), promovendo uma reflexão acerca do lugar do psicólogo na perspectiva da saúde do trabalhador e os desafios da ciência psicológica frente a isso. Se trata de uma pesquisa documental, de caráter exploratório, que envolveu a coleta e análise de 31 prontuários de pacientes atendidos no ano de 2017. Como método de análise foi realizada uma análise temática categorial. A análise dos prontuários de pacientes desligados apontou para quatro principais demandas dos pacientes desligados: 1) afetos negativos; 2) contexto do trabalho; 3) sentimentos positivos e 4) motivos do encerramento. Já a análise de prontuários de pacientes que receberam alta no período resultou nos seguintes temas: 1) afetos negativos; 2)contextos do trabalho; 3) sentimentos positivos 4) conflitos familiares e 5) motivos de alta. Observou-se uma relevante quantidade de demandas concernentes a sentimentos de ansiedade, ocasionados no contexto de trabalho, na rotina diária, bem como na relação familiar. A emergência de conflitos internos, sobretudo relacionados ao ambiente de trabalho, aponta para a importância dos fatores psicológicos e sociais associados à saúde/doença do trabalhador.