O presente trabalho tem como objetivo a construção e validação de um instrumento de pesquisa para avaliação do clima organizacional em instituições de Ensino Superior. A elaboração deste instrumento é focada na facilidade de compreensão dos itens por parte dos entrevistados, proporcionando maior rapidez na interpretação, análise e diagnóstico dos dados obtidos por meio deste instrumento sem comprometer a qualidade, eficácia e relevância dos resultados. Com base na revisão da literatura, utilizando uma escala Likert de quatro pontos, se produziu um questionário com 45 itens, divididos em 17 variáveis agrupadas em três dimensões. Os resultados obtidos mostraram evidências estatísticas suficientes para validar a consistência interna do instrumento de pesquisa que pode se tornar um grande facilitador para os pesquisadores da área.