Neste trabalho apresentamos os dados preliminares de uma pesquisa sobre desigualdade de gênero em empresas de mineração na região Seridó, Estado do Rio Grande do Norte. O setor de mineração tradicionalmente é ocupado pela presença masculina, entretanto, nas últimas décadas há um crescimento expressivo da presença feminina neste setor. Tendo em vista esse contexto, pretendemos analisar os níveis de desigualdade de gênero existentes e suas possíveis interferências no trabalho das mulheres em mineradoras na região do Seridó. No primeiro momento, serão levantados dados quantitativos sobre a presença feminina neste setor na região. A partir da análise destes dados, será feita uma análise qualitativa, através da elaboração e aplicação de um questionário com trabalhadoras desse setor. Até o momento, tendo como base pesquisas bibliográficas, e leitura de dados sociais, podemos perceber que apesar dos poucos avanços em relação à igualdade de gênero na mineração, ainda se tem a necessidade de acelerar o processo, pois cenários como diferença no piso salarial e até mesmo assédio no trabalho são frequentes, não se restringindo somente à mineração. Levando em considerações esses argumentos, o estudo dessa pesquisa se torna bastante relevante para uma melhoria no que diz respeito às condições de trabalho das mulheres, contribuindo para uma sociedade mais igualitária.