PROJETO VIVER MELHOR: VIVÊNCIAS, FORMAÇÕES E TRANSFORMAÇÕES DURANTE A APOSENTADORIA
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A realidade nacional é sentida nas esferas municipais e, no caso de Mossoró, o Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Mossoró (PREVI-MOSSORÓ) abrangeu até agosto de 2016, 451 servidores (aposentados e pensionistas). Considerando este quantitativo, que cresce cerca de 2,7% a cada mês, o PREVI-MOSSORÓ planejou e implementou em setembro de 2015, o Projeto Viver Melhor direcionado para o público de servidores já aposentados e pensionistas, assim como, os que estão na iminência de ingressar no período pós-carreira (aposentadoria), devidamente vinculados ao referido Instituto. A iniciativa foi idealizada e, antes de seu lançamento oficial foram realizadas visitas domiciliares para a identificação das particularidades do público, bem como, levantamento de seus desejos, expectativas e necessidades. Entre os objetivos principais do Projeto destacam-se: motivar e incentivar o surgimento de iniciativas focadas em novos projetos de vida para os participantes; promover espaços de convivência, bem-estar, cuidado com a saúde e prevenção de doenças; fomentar espaços sistemáticos de discussão, integração e vivências de uma melhor qualidade de vida, capazes de potencializar aquisição de hábitos mais saudáveis e criar espaços de fortalecimentos de relacionamentos profissionais, de entretenimento e descontração; preparar os servidores que estão próximo de se aposentar, cidadãos ainda produtivos, para que possam encarar a nova realidade e enfrentar o mundo fora do trabalho formal com autoestima elevada e motivação necessária para novas atividades. A metodologia utilizada teve como influência o método dialético, compreendendo o contexto e o cenário como mutáveis. 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