A PERCEPÇÃO DO IDOSO ACERCA DO MERCADO DE TRABALHO
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Trata-se de um estudo de campo, descritivo, e de natureza qualitativa, o qual utilizou entrevistas semiestruturadas, analisadas por meio de técnica de análise de conteúdo da temática. Participaram 20 idosos de ambos os sexos, empregados, e com idade acima de 60 anos. Os resultados apontaram que os idosos percebem o mercado de trabalho como difícil, onde sofrem muito preconceito, seja por idade, limitações, como também encontram dificuldades pela discriminação que sofrem. Alguns percebem o trabalho como algo necessário, seja para complementar renda ou aposentadoria, como uma forma de se sentirem úteis, ou ainda como prazer, realização pessoal e qualidade de vida. Dessa forma, foi possível concluir que o idoso é alguém que merece ser visto de uma nova forma, não apenas com o olhar antigo, de alguém que não tem “utilidade”, mas sim como um ser com experiência e que tem capacidade de contribuir positivamente nesse mercado." 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