Artigo Anais IV CONEDU

ANAIS de Evento

ISSN: 2358-8829

A REMOÇÃO DE SERVIDORES PCCTAE E A INTERFERÊNCIA NO CLIMA ORGANIZACIONAL NO INSTITUTO FEDERAL DO AMAPÁ CAMPUS LARANJAL DO JARI

Palavra-chaves: CLIMA ORGANIZACIONAL, TÉCNICOS, IFAP Comunicação Oral (CO) GT 02 - Didática, Currículo e Política Educacional
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      aplicação de uma adaptação do modelo de Bispo (2016). De modo geral, percebe-se que o Clima\r\n
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Publicado em 19 de dezembro de 2017

Resumo

O presente artigo teve por objetivo analisar o Clima Organizacional no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amapá Campus Laranjal do Jari, com o intuito de verificar quais aspectos internos ou externos impactam no Clima Organizacional e se mudanças como a proposta de adicional de interiorização e fixação de servidores (mudança interna) e o asfaltamento da BR 156 (mudança externa), podem afetar a alta rotatividade de servidores Técnico-Administrativos no Campus, com a aplicação de uma adaptação do modelo de Bispo (2016). De modo geral, percebe-se que o Clima Organizacional pode estar sendo negativamente influenciado pelos mais diversos tipos de fatores internos e externos ao IFAP.

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