O desenvolvimento de carreira de treinador no desporto paralímpico de alto rendimento vem se estabelecendo no Brasil, principalmente para profissionais de educação física. O conceito de carreira apresenta pelo menos duas perspectivas. A primeira é o de carreira como promoções de cargos que o indivíduo alcança durante a sua vida laboral e a segunda é a de carreira enquanto representação das experiências, aspirações individuais e satisfação com o trabalho. Neste sentido, o objetivo deste estudo foi levantar junto a treinadores paralímpicos brasileiros elementos para o desenvolvimento de carreira no desporto paralímpico de alto rendimento. Participaram do estudo 14 treinadores das seleções brasileiras paralímpicas de atletismo e natação, 13 do gênero masculino e 1 do feminino. O recorte focando estes treinadores e as modalidades foi intencional, pois os participantes são conceituados treinadores e as modalidades são carro chefe do comitê paralímpico brasileiro. O tipo de pesquisa foi de abordagem qualitativa e o instrumento a entrevista semiestruturada. Para a análise dos resultados elaboramos categorias e unidades de análise, sendo as categorias: Valorização Profissional; Altruísmo Profissional e Dinamismo do Desporto Paralímpico, e as unidades de análise: Acesso das Pessoas com Deficiência (pcd) ao Desporto e Gênero e Treinadores no Desporto Paralímpico. A categoria: Valorização Profissional foi um consenso entre 6 participantes, pois para os mesmos com o aumento de investimentos públicos e privados no desporto paralímpico brasileiro as remunerações salariais são atrativas e incentivam o desenvolvimento de carreira. Na categoria: Dinamismo do Desporto Paralímpico, 4 participantes entendem que é possível desenvolver carreira, desde que, o treinador esteja capacitado e atualizado. Quanto a categoria: Altruísmo Profissional, 2 treinadores concordaram que o desenvolvimento de carreira depende do comprometimento do treinador na prestação de serviços com excelência. A unidade de análise: Acesso das pcd ao Desporto diz respeito ao aumento da prática desportiva por este público, dentre eles o de alto rendimento, o que também possibilita que mais treinadores se interessem em desenvolver carreira nos desportos paralimpicos. Quanto a unidade análise: Gênero e Treinadores no Desporto Paralímpico, traz no relato da treinadora o preconceito com o gênero feminino como uma barreira para desenvolver carreira de treinador no desporto paralímpico. Enquanto considerações finais ressaltamos que os elementos para o desenvolvimento de carreira de treinador paralímpico são os investimentos governamentais e privados no desporto paralímpico, o maior acesso de pcd ao desporto, capacitação e atualização profissional para o exercício do cargo e prestação de serviços com excelência profissional. Quanto ao preconceito em relação ao gênero feminino, uma barreira para desenvolver carreira de treinador, serão necessários estudos futuros nesta temática.