Artigo Anais do XVII Congresso Paulista de Saúde Pública

ANAIS de Evento

ISBN: 978-65-86901-42-9

RELATO DE EXPERIÊNCIA: RECRIAÇÃO DA SEÇÃO DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DA SAÚDE COMO ESTRATÉGIA DE FORTALECIMENTO DO SUS EM SANTOS/SP

Palavra-chaves: EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE, FORTALECIMENTO DO SUS, GESTÃO DO SUS, SAÚDE PÚBLICA, Pôster (PO) ET 05 - Políticas Sociais e Saúde
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      INTRODUÇÃO: É INEGÁVEL A IMPORTÂNCIA DE QUE OS PROCESSOS DE EDUCAÇÃO EM SAÚDE SEJAM INTRÍNSECOS AOS SERVIÇOS DE SAÚDE EM GERAL INCLUSIVE NO ÂMBITO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE (SUS). A EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE (EPS) É UMA ESTRATÉGIA POLÍTICO-PEDAGÓGICA DESTINADA DENTRE OUTROS ATORES, AOS TRABALHADORES DO SUS. VISA PROMOVER MUDANÇAS NO COTIDIANO TENDO COMO BASE PROBLEMAS E NECESSIDADES ENCONTRADOS NA REALIDADE DIÁRIA DO TRABALHO EM SAÚDE, SEJA EM QUESTÕES RELACIONADAS À ATENÇÃO À SAÚDE EM SI, SEJA NA GESTÃO DO SISTEMA.\r\n
      OBJETIVO: A “CRIAÇÃO” DA SEÇÃO DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE (SEFORM-SMS) PARA REORGANIZAR, QUALIFICAR E AMPLIAR A EPS.\r\n
      MÉTODO: REESTRUTURAÇÃO ADMINISTRATIVA E DISCUSSÃO COM GESTORES ACERCA DA IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO. FOI OFICIALIZADO A SEÇÃO ATRAVÉS DE ATO DO EXECUTIVO. \r\n
      RESULTADOS: TAL AÇÃO OCORREU EM MARÇO DE 2017. EM FEVEREIRO DE 2020 A SEÇÃO INICIOU SUAS ATIVIDADES E EM MAIO DE 2020 HOUVE A VINCULAÇÃO DE CHEFIA. COM A CRIAÇÃO DA SEFORM-SMS OBSERVOU-SE MAIOR ESTRUTURAÇÃO DE PROCESSOS FORMATIVOS, MAIOR PLANEJAMENTO DAS AÇÕES COM CALENDÁRIO DE CAPACITAÇÕES FIXOS, REGISTRO E CONTROLE DO NÚMERO DE ATIVIDADES DE EPS EM TODOS OS SERVIÇOS DO MUNICÍPIO, O FORTALECIMENTO DOS NÚCLEOS DE EDUCAÇÃO PERMANENTE JÁ EXISTENTES E O ESTÍMULO DA CRIAÇÃO DE NOVOS NÚCLEOS, QUALIFICAÇÃO DOS CAMPOS DE ESTÁGIO E INCENTIVO À PESQUISA O QUE PRECEDE A ETAPA DO PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE.
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Publicado em 24 de novembro de 2021

Resumo

INTRODUÇÃO: É INEGÁVEL A IMPORTÂNCIA DE QUE OS PROCESSOS DE EDUCAÇÃO EM SAÚDE SEJAM INTRÍNSECOS AOS SERVIÇOS DE SAÚDE EM GERAL INCLUSIVE NO ÂMBITO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE (SUS). A EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE (EPS) É UMA ESTRATÉGIA POLÍTICO-PEDAGÓGICA DESTINADA DENTRE OUTROS ATORES, AOS TRABALHADORES DO SUS. VISA PROMOVER MUDANÇAS NO COTIDIANO TENDO COMO BASE PROBLEMAS E NECESSIDADES ENCONTRADOS NA REALIDADE DIÁRIA DO TRABALHO EM SAÚDE, SEJA EM QUESTÕES RELACIONADAS À ATENÇÃO À SAÚDE EM SI, SEJA NA GESTÃO DO SISTEMA. OBJETIVO: A “CRIAÇÃO” DA SEÇÃO DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE (SEFORM-SMS) PARA REORGANIZAR, QUALIFICAR E AMPLIAR A EPS. MÉTODO: REESTRUTURAÇÃO ADMINISTRATIVA E DISCUSSÃO COM GESTORES ACERCA DA IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO. FOI OFICIALIZADO A SEÇÃO ATRAVÉS DE ATO DO EXECUTIVO. RESULTADOS: TAL AÇÃO OCORREU EM MARÇO DE 2017. EM FEVEREIRO DE 2020 A SEÇÃO INICIOU SUAS ATIVIDADES E EM MAIO DE 2020 HOUVE A VINCULAÇÃO DE CHEFIA. COM A CRIAÇÃO DA SEFORM-SMS OBSERVOU-SE MAIOR ESTRUTURAÇÃO DE PROCESSOS FORMATIVOS, MAIOR PLANEJAMENTO DAS AÇÕES COM CALENDÁRIO DE CAPACITAÇÕES FIXOS, REGISTRO E CONTROLE DO NÚMERO DE ATIVIDADES DE EPS EM TODOS OS SERVIÇOS DO MUNICÍPIO, O FORTALECIMENTO DOS NÚCLEOS DE EDUCAÇÃO PERMANENTE JÁ EXISTENTES E O ESTÍMULO DA CRIAÇÃO DE NOVOS NÚCLEOS, QUALIFICAÇÃO DOS CAMPOS DE ESTÁGIO E INCENTIVO À PESQUISA O QUE PRECEDE A ETAPA DO PLANO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PERMANENTE EM SAÚDE.

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