Artigo Anais II CONIDIH / Edição 2017

ANAIS de Evento

ISSN: 2358-8756

DIREITOS HUMANOS E INCLUSÃO SOCIAL PELO TRABALHO: A REALIDADE DA COORDENADORIA DE DESENVOLVIMENTO DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO ESTADO DA PARAÍBA

Palavra-chaves: DIREITOS HUMANOS, INCLUSÃO SOCIAL PELO TRABALHO, POLÍTICAS PÚBLICAS, TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO ESTADO DA PARAÍBA Pôster (PO) GT06: Direitos Humanos, Meio Ambiente, Trabalho e Políticas de Saúde
"2017-05-24 00:00:00" // app/Providers/../Base/Publico/Artigo/resources/show_includes/info_artigo.blade.php
App\Base\Administrativo\Model\Artigo {#1843 // app/Providers/../Base/Publico/Artigo/resources/show_includes/info_artigo.blade.php
  #connection: "mysql"
  +table: "artigo"
  #primaryKey: "id"
  #keyType: "int"
  +incrementing: true
  #with: []
  #withCount: []
  +preventsLazyLoading: false
  #perPage: 15
  +exists: true
  +wasRecentlyCreated: false
  #escapeWhenCastingToString: false
  #attributes: array:35 [
    "id" => 30182
    "edicao_id" => 63
    "trabalho_id" => 65
    "inscrito_id" => 4
    "titulo" => "DIREITOS HUMANOS E INCLUSÃO SOCIAL PELO TRABALHO: A REALIDADE DA COORDENADORIA DE DESENVOLVIMENTO DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO ESTADO DA PARAÍBA"
    "resumo" => "Introdução: No âmbito dos Direitos Humanos e da Inclusão Social pelo Trabalho, há o destaque para as iniciativas de capacitação profissional, ações sociais e ambientais realizadas pela Coordenadoria de Desenvolvimento (CODES) do Tribunal Regional Eleitoral do Estado da Paraíba (TRE/PB). No que se refere ao Cooperativismo Social e Economia Solidária na Efetivação dos Direitos Humanos, a CODES do TRE/PB  realiza constantemente atividades voltadas diretamente ao servidor, na forma de acompanhamentos, treinamentos, capacitações, avaliações de desempenho e assistência à saúde, sobretudo relacionadas  aos serviços da Seção de Acompanhamento e Avaliação (SEAVA), Seção de Capacitação e Treinamento (SECAT) e Seção de Assistência à Saúde (SAS). Portanto, para MORAES (2000), em razão da concretização e da multiplicação de normas internacionais sobre os Direitos Humanos e os Direitos Fundamentais e GODINHO (2006, p.04) afirmam que os trabalhadores passam a ser o foco de  maiores considerações, ampla proteção e consagram-se como verdadeiros sujeitos de direito, com atuação própria e autônoma perante diferentes instituições nacionais e internacionais. Segundo SILVA (2012, p. 201), podem se envolver nos programas de políticas sociais, como parceiros, gestores ou voluntários, em especial os acadêmicos que se encontram em processo de formação e treinamento, além de uma participação restrita às atividades voluntárias locais ligadas ao ‘terceiro setor’ presentes no Estado da Paraíba.Analisar a realidade dos Direitos Humanos no contexto da CODES do TRE/PB sob a perspectiva do Princípio Constitucional da Dignidade Humana. Avaliar as ações voltadas à Inclusão Social pelo Trabalho na CODES do TRE/PB, sobretudo em relação às políticas públicas de saúde, meio ambiente e atividades  interdisciplinares de planejamento, coordenação e orientação das demais atividades referentes à seleção, recrutamento, acompanhamento e qualificação profissional. Metodologia:Revisão crítica bibliográfica, alicerçada em pesquisa documental. Resultados:Na atual gestão da CODES, o Plano Anual de Capacitação (PAC) do TRE/PB  é composto por 30 atividades. São cursos abertos, cursos fechados (in company), congressos especializados e eventos com instrutoria externa e interna, abrangendo um total de 571 servidores capacitados através das recomendações realizadas pelo Tribunal de Contas da União (TCU) e pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Discussão: Finalmente, para haver uma compreensão atual dos Direitos Humanos e da Inclusão Social pelo Trabalho, assim direcionadas ao servidor paraibano do TRE/PB,  a CODES  está em constante exercício no entendimento dos contextos que se apresentam em determinadas épocas específicas, essencialmente voltados aos elementos de articulação entre as categorias de direito, cidadão, cidadania e sociedade, no intuito de destacar quais intencionalidades subsidiam as reformas institucionais, administrativas e governamentais. Conclusões: Mesmo diante dos esforços do Tribunal Regional Eleitoral (TRE/PB)  em suas ações estratégicas de inclusão social pelo trabalho, há uma necessidade de revisão constante das políticas públicas da Coordenadoria de Desenvolvimento (CODES), para uma  maior efetividade de iniciativas para a qualidade de vida do servidor público da justiça eleitoral paraibana e ao visar melhores resultados face a recente realidade social brasileira."
    "modalidade" => "Pôster (PO)"
    "area_tematica" => "GT06: Direitos Humanos, Meio Ambiente, Trabalho e Políticas de Saúde"
    "palavra_chave" => "DIREITOS HUMANOS, INCLUSÃO SOCIAL PELO TRABALHO, POLÍTICAS PÚBLICAS, TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO ESTADO DA PARAÍBA"
    "idioma" => "Português"
    "arquivo" => "TRABALHO_EV078_MD4_SA6_ID4_21042017111415.pdf"
    "created_at" => "2020-05-28 15:53:16"
    "updated_at" => "2020-06-10 11:41:36"
    "ativo" => 1
    "autor_nome" => "RAPHAELLA VIANA SILVA ASFORA"
    "autor_nome_curto" => "RAPHAELLA ASFOR"
    "autor_email" => "raphaella.asfora@uol.com."
    "autor_ies" => "ESCOLA SUPERIOR DA MAGISTRATURA DO ESTADO DA PARAÍBA - ESMAPB"
    "autor_imagem" => ""
    "edicao_url" => "anais-ii-conidih---edicao-2017"
    "edicao_nome" => "Anais II CONIDIH / Edição 2017"
    "edicao_evento" => "II Congresso Internacional de Direitos Humanos"
    "edicao_ano" => 2017
    "edicao_pasta" => "anais/conidih/2017"
    "edicao_logo" => "5e4a0d9c23ff9_17022020005052.png"
    "edicao_capa" => "5f184a95b4f23_22072020111757.jpg"
    "data_publicacao" => null
    "edicao_publicada_em" => "2017-05-24 00:00:00"
    "publicacao_id" => 18
    "publicacao_nome" => "Anais Congresso Internacional de Direitos Humanos"
    "publicacao_codigo" => "2358-8756"
    "tipo_codigo_id" => 1
    "tipo_codigo_nome" => "ISSN"
    "tipo_publicacao_id" => 1
    "tipo_publicacao_nome" => "ANAIS de Evento"
  ]
  #original: array:35 [
    "id" => 30182
    "edicao_id" => 63
    "trabalho_id" => 65
    "inscrito_id" => 4
    "titulo" => "DIREITOS HUMANOS E INCLUSÃO SOCIAL PELO TRABALHO: A REALIDADE DA COORDENADORIA DE DESENVOLVIMENTO DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO ESTADO DA PARAÍBA"
    "resumo" => "Introdução: No âmbito dos Direitos Humanos e da Inclusão Social pelo Trabalho, há o destaque para as iniciativas de capacitação profissional, ações sociais e ambientais realizadas pela Coordenadoria de Desenvolvimento (CODES) do Tribunal Regional Eleitoral do Estado da Paraíba (TRE/PB). No que se refere ao Cooperativismo Social e Economia Solidária na Efetivação dos Direitos Humanos, a CODES do TRE/PB  realiza constantemente atividades voltadas diretamente ao servidor, na forma de acompanhamentos, treinamentos, capacitações, avaliações de desempenho e assistência à saúde, sobretudo relacionadas  aos serviços da Seção de Acompanhamento e Avaliação (SEAVA), Seção de Capacitação e Treinamento (SECAT) e Seção de Assistência à Saúde (SAS). Portanto, para MORAES (2000), em razão da concretização e da multiplicação de normas internacionais sobre os Direitos Humanos e os Direitos Fundamentais e GODINHO (2006, p.04) afirmam que os trabalhadores passam a ser o foco de  maiores considerações, ampla proteção e consagram-se como verdadeiros sujeitos de direito, com atuação própria e autônoma perante diferentes instituições nacionais e internacionais. Segundo SILVA (2012, p. 201), podem se envolver nos programas de políticas sociais, como parceiros, gestores ou voluntários, em especial os acadêmicos que se encontram em processo de formação e treinamento, além de uma participação restrita às atividades voluntárias locais ligadas ao ‘terceiro setor’ presentes no Estado da Paraíba.Analisar a realidade dos Direitos Humanos no contexto da CODES do TRE/PB sob a perspectiva do Princípio Constitucional da Dignidade Humana. Avaliar as ações voltadas à Inclusão Social pelo Trabalho na CODES do TRE/PB, sobretudo em relação às políticas públicas de saúde, meio ambiente e atividades  interdisciplinares de planejamento, coordenação e orientação das demais atividades referentes à seleção, recrutamento, acompanhamento e qualificação profissional. Metodologia:Revisão crítica bibliográfica, alicerçada em pesquisa documental. Resultados:Na atual gestão da CODES, o Plano Anual de Capacitação (PAC) do TRE/PB  é composto por 30 atividades. São cursos abertos, cursos fechados (in company), congressos especializados e eventos com instrutoria externa e interna, abrangendo um total de 571 servidores capacitados através das recomendações realizadas pelo Tribunal de Contas da União (TCU) e pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Discussão: Finalmente, para haver uma compreensão atual dos Direitos Humanos e da Inclusão Social pelo Trabalho, assim direcionadas ao servidor paraibano do TRE/PB,  a CODES  está em constante exercício no entendimento dos contextos que se apresentam em determinadas épocas específicas, essencialmente voltados aos elementos de articulação entre as categorias de direito, cidadão, cidadania e sociedade, no intuito de destacar quais intencionalidades subsidiam as reformas institucionais, administrativas e governamentais. Conclusões: Mesmo diante dos esforços do Tribunal Regional Eleitoral (TRE/PB)  em suas ações estratégicas de inclusão social pelo trabalho, há uma necessidade de revisão constante das políticas públicas da Coordenadoria de Desenvolvimento (CODES), para uma  maior efetividade de iniciativas para a qualidade de vida do servidor público da justiça eleitoral paraibana e ao visar melhores resultados face a recente realidade social brasileira."
    "modalidade" => "Pôster (PO)"
    "area_tematica" => "GT06: Direitos Humanos, Meio Ambiente, Trabalho e Políticas de Saúde"
    "palavra_chave" => "DIREITOS HUMANOS, INCLUSÃO SOCIAL PELO TRABALHO, POLÍTICAS PÚBLICAS, TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO ESTADO DA PARAÍBA"
    "idioma" => "Português"
    "arquivo" => "TRABALHO_EV078_MD4_SA6_ID4_21042017111415.pdf"
    "created_at" => "2020-05-28 15:53:16"
    "updated_at" => "2020-06-10 11:41:36"
    "ativo" => 1
    "autor_nome" => "RAPHAELLA VIANA SILVA ASFORA"
    "autor_nome_curto" => "RAPHAELLA ASFOR"
    "autor_email" => "raphaella.asfora@uol.com."
    "autor_ies" => "ESCOLA SUPERIOR DA MAGISTRATURA DO ESTADO DA PARAÍBA - ESMAPB"
    "autor_imagem" => ""
    "edicao_url" => "anais-ii-conidih---edicao-2017"
    "edicao_nome" => "Anais II CONIDIH / Edição 2017"
    "edicao_evento" => "II Congresso Internacional de Direitos Humanos"
    "edicao_ano" => 2017
    "edicao_pasta" => "anais/conidih/2017"
    "edicao_logo" => "5e4a0d9c23ff9_17022020005052.png"
    "edicao_capa" => "5f184a95b4f23_22072020111757.jpg"
    "data_publicacao" => null
    "edicao_publicada_em" => "2017-05-24 00:00:00"
    "publicacao_id" => 18
    "publicacao_nome" => "Anais Congresso Internacional de Direitos Humanos"
    "publicacao_codigo" => "2358-8756"
    "tipo_codigo_id" => 1
    "tipo_codigo_nome" => "ISSN"
    "tipo_publicacao_id" => 1
    "tipo_publicacao_nome" => "ANAIS de Evento"
  ]
  #changes: []
  #casts: array:14 [
    "id" => "integer"
    "edicao_id" => "integer"
    "trabalho_id" => "integer"
    "inscrito_id" => "integer"
    "titulo" => "string"
    "resumo" => "string"
    "modalidade" => "string"
    "area_tematica" => "string"
    "palavra_chave" => "string"
    "idioma" => "string"
    "arquivo" => "string"
    "created_at" => "datetime"
    "updated_at" => "datetime"
    "ativo" => "boolean"
  ]
  #classCastCache: []
  #attributeCastCache: []
  #dates: []
  #dateFormat: null
  #appends: []
  #dispatchesEvents: []
  #observables: []
  #relations: []
  #touches: []
  +timestamps: false
  #hidden: []
  #visible: []
  +fillable: array:13 [
    0 => "edicao_id"
    1 => "trabalho_id"
    2 => "inscrito_id"
    3 => "titulo"
    4 => "resumo"
    5 => "modalidade"
    6 => "area_tematica"
    7 => "palavra_chave"
    8 => "idioma"
    9 => "arquivo"
    10 => "created_at"
    11 => "updated_at"
    12 => "ativo"
  ]
  #guarded: array:1 [
    0 => "*"
  ]
}
Publicado em 24 de maio de 2017

Resumo

Introdução: No âmbito dos Direitos Humanos e da Inclusão Social pelo Trabalho, há o destaque para as iniciativas de capacitação profissional, ações sociais e ambientais realizadas pela Coordenadoria de Desenvolvimento (CODES) do Tribunal Regional Eleitoral do Estado da Paraíba (TRE/PB). No que se refere ao Cooperativismo Social e Economia Solidária na Efetivação dos Direitos Humanos, a CODES do TRE/PB realiza constantemente atividades voltadas diretamente ao servidor, na forma de acompanhamentos, treinamentos, capacitações, avaliações de desempenho e assistência à saúde, sobretudo relacionadas aos serviços da Seção de Acompanhamento e Avaliação (SEAVA), Seção de Capacitação e Treinamento (SECAT) e Seção de Assistência à Saúde (SAS). Portanto, para MORAES (2000), em razão da concretização e da multiplicação de normas internacionais sobre os Direitos Humanos e os Direitos Fundamentais e GODINHO (2006, p.04) afirmam que os trabalhadores passam a ser o foco de maiores considerações, ampla proteção e consagram-se como verdadeiros sujeitos de direito, com atuação própria e autônoma perante diferentes instituições nacionais e internacionais. Segundo SILVA (2012, p. 201), podem se envolver nos programas de políticas sociais, como parceiros, gestores ou voluntários, em especial os acadêmicos que se encontram em processo de formação e treinamento, além de uma participação restrita às atividades voluntárias locais ligadas ao ‘terceiro setor’ presentes no Estado da Paraíba.Analisar a realidade dos Direitos Humanos no contexto da CODES do TRE/PB sob a perspectiva do Princípio Constitucional da Dignidade Humana. Avaliar as ações voltadas à Inclusão Social pelo Trabalho na CODES do TRE/PB, sobretudo em relação às políticas públicas de saúde, meio ambiente e atividades interdisciplinares de planejamento, coordenação e orientação das demais atividades referentes à seleção, recrutamento, acompanhamento e qualificação profissional. Metodologia:Revisão crítica bibliográfica, alicerçada em pesquisa documental. Resultados:Na atual gestão da CODES, o Plano Anual de Capacitação (PAC) do TRE/PB é composto por 30 atividades. São cursos abertos, cursos fechados (in company), congressos especializados e eventos com instrutoria externa e interna, abrangendo um total de 571 servidores capacitados através das recomendações realizadas pelo Tribunal de Contas da União (TCU) e pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Discussão: Finalmente, para haver uma compreensão atual dos Direitos Humanos e da Inclusão Social pelo Trabalho, assim direcionadas ao servidor paraibano do TRE/PB, a CODES está em constante exercício no entendimento dos contextos que se apresentam em determinadas épocas específicas, essencialmente voltados aos elementos de articulação entre as categorias de direito, cidadão, cidadania e sociedade, no intuito de destacar quais intencionalidades subsidiam as reformas institucionais, administrativas e governamentais. Conclusões: Mesmo diante dos esforços do Tribunal Regional Eleitoral (TRE/PB) em suas ações estratégicas de inclusão social pelo trabalho, há uma necessidade de revisão constante das políticas públicas da Coordenadoria de Desenvolvimento (CODES), para uma maior efetividade de iniciativas para a qualidade de vida do servidor público da justiça eleitoral paraibana e ao visar melhores resultados face a recente realidade social brasileira.

Compartilhe:

Visualização do Artigo


Deixe um comentário

Precisamos validar o formulário.