O PRECONCEITO ETÁRIO NO MERCADO DE TRABALHO
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Teve como foco a observação dos processos vivenciados pelo personagem Ben (Robert de Niro) no ambiente organizacional: adaptação, convivência, contribuições e aprendizados continuamente submetidos ao preconceito. A análise fílmica foi desenvolvida com base na Teoria da Identidade Social, a qual apregoa que o preconceito está baseado nas relações grupais, decorrentes do processo de categorização social. Como resultado da análise fílmica, percebe-se o preconceito com relação ao grupo de pessoas que na fase de envelhecimento são consideradas inaptas ao mercado trabalho, segundo o olhar do grupo etário mais jovem apresentado no filme, usando comparações, discriminações e estereótipos que representam uma visão majoritária da sociedade que tende a minimizar as habilidades e competências inerentes a este grupo, tal como questionado pelos personagens acerca da habilidade do personagem Ben em lidar com as novas tecnologias. 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