A REFORMA TRABALHISTA ENQUANTO CUMPRIMENTO DA
AGENDA NEOLIBERAL
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APÓS TRATAR DOS ESTÁGIOS DO LIBERALISMO É REALIZADA UMA\r\n ANÁLISE DAS PRINCIPAIS MODIFICAÇÕES SUSCITADAS NA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS PELA LEI N° 13.467,\r\n OBSERVANDO SE ESSAS MODIFICAÇÕES PRIVILEGIAM A AUTONOMIA DAS PARTES, COMO QUER A DOUTRINA NEOLIBERAL, OU\r\n REFORÇAM O CARÁTER COGENTE QUE É DADO PELO DIREITO A UMA PARTE SIGNIFICATIVA DAS NORMAS TRABALHISTAS. TAMBÉM SE\r\n PRETENDE FAZER UMA ANÁLISE CRÍTICA A RESPEITO DA NECESSIDADE DE INTERVENÇÃO DO ESTADO PARA REGULAR AS RELAÇÕES DE\r\n TRABALHO, RESPONSÁVEL PELA EXISTÊNCIA DOS DIREITOS TRABALHISTAS. A METODOLOGIA DA PESQUISA É BASICAMENTE\r\n BIBLIOGRÁFICA. AO FINAL CONCLUI-SE QUE, DE FATO, HÁ UMA TENDÊNCIA DA REFORMA DE ATENDER A AGENDA NEOLIBERAL, A\r\n QUAL SE EXPRESSA NA DIMINUIÇÃO DA INTERFERÊNCIA DO ESTADO NO MERCADO DE TRABALHO. 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