O aumento da expectativa de vida permite ao indivíduo prolongar a sua trajetória no mundo do trabalho, sendo a educação o principal meio de garantir a permanência da PEA madura no mercado de trabalho. Este estudo teve como objetivo investigar a contribuição do nível de escolaridade e qualificação para a permanência da população madura no mercado de trabalho. O estudo foi realizado em uma Empresa de Pesquisa Agropecuária de Minas Gerais e envolveu 24 trabalhadores. Para coleta de dados foi utilizado parte de um questionário estruturado que abordava questões referentes à escolaridade e qualificação. Os resultados evidenciaram que os trabalhadores que possuíam elevado grau de escolaridade, não sofriam preconceito no trabalho por causa da idade e sentiam-se capazes de enfrentar a competitividade do mercado. Ao final pode-se concluir que os trabalhadores com maior grau de escolaridade não possuem dificuldade para se manterem nos seus postos de trabalho e realizarem suas funções com competência.