Cada vez mais notório no cenário mundial, o tema indústria 4.0 teve sua origem na Alemanha, com o governo daquele país objetivando retomar sua participação no mercado internacional. Em sua essência, o conceito descreve um conjunto de mudanças tecnológicas na manufatura, na organização de processos de produção e dispositivos que se comunicam ao longo da cadeia de valor do produto. A transformação proporcionada pela indústria 4.0 acontece em velocidade até então desconhecida, isto em razão do advento das tecnologias facilitadoras, que por natureza apresentam-se mais ágeis. Como principal hipótese deste novo cenário, tem-se a discussão de que ao se tornar mais tecnológica, a indústria demandará cada vez menos dos atributos físicos do trabalhador e em contrapartida, mais dos seus atributos intelectuais. Sendo assim, as inovações nas atividades demandarão novas habilidades e conhecimentos por parte dos trabalhadores. Diante do exposto e com um olhar para o cenário nacional, o Centro de Inovação SESI Longevidade e Produtividade, realiza pesquisas com o objetivo de assegurar ao trabalhador, capacidades para o trabalho em todas as fases da vida. Nesse sentido, o CIS LP identifica uma oportunidade de atuação, ao identificar as competências necessárias para os trabalhadores das industrias paranaenses e as principais necessidades intrínsecas à reconfiguração dos postos de trabalho. Por fim, esse projeto considera os impactos que a implementação da indústria 4.0 causarão na indústria, tais como extinção de alguns postos de trabalho e o surgimento de novas atividades que necessitarão de novas habilidades e conhecimentos.