Introdução: A observação diária na UTI indicava que havia dificuldades para manejo com os familiares e para a implantação plena de humanização no cuidado, causado muitas vezes por sobrecarga de trabalho da equipe de enfermagem, “ignorância” por parte de alguns profissionais de achar que o aparato tecnológico da UTI resolveria a patologia do cliente negligenciando o lado da dignidade humana, dessa forma o objetivo do estudo foi verificar nas produções científicas os fatores que influenciam a equipe de Enfermagem na implementação da política Humaniza-SUS na UTI. Método: revisão integrativa da literatura, utilizou-se os bancos de dados CINAHL e BVS. Inclui-se artigos disponibilizados na íntegra em português, inglês ou espanhol, publicados entre 2000 a 2014, natureza quanti ou qualitativa, direcionados a assistência humanizada pela equipe de Enfermagem na UTI. Como descritores: “Humanização da Assistência” e “Unidade de Terapia Intensiva” e “Cuidados de Enfermagem”. Encontrou-se 233 artigos, após a leitura dos resumos foram selecionados dezoito. Resultados: os fatores relacionavam-se à deficiência de comunicação entre a equipe de Enfermagem, o paciente e os familiares, fatores organizacionais dos serviços de atenção à saúde. Conclusão: há dissonâncias entre o preconizado pelo Humaniza-Sus e a práxis pela equipe de enfermagem na UTI, havendo fragilidade na implantação da mesma.