Conceitualmente, ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de o desempenhar visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade. Para fazermos uma análise do que causa as doenças do trabalho, devemos ter conhecimento dos principais riscos que provocam essas doenças, podendo serem estes: riscos biológicos, riscos físicos, riscos químicos e riscos ergonômicos. Diante desses vários riscos à saúde do trabalhador, a Organização Mundial de Saúde (OMS), definiu regras bastante objetivas para promover a saúde ocupacional. Assim, podemos citar as principais doenças ocupacionais causadas por questões de trabalho, tais como: LER/DORT, antracose, bissinose, surdez temporária ou definitiva, dermatose ocupacional, câncer de pele, siderose, catarata, doença por função e doenças psicossociais. Hoje, devido a uma maior preocupação com a saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais são mais facilmente identificadas e, com isso, é possível termos um tratamento mais eficaz das mesmas. Estudos sobre LER / DORT e cuidados com a ergonomia são iniciativas que vem trazendo resultados positivos para os empregadores e empregados das empresas.