PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA.
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Neste sentido, objetiva-se apresentar um relato de experiência da criação do Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA) “Planejando o Futuro” da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB). Buscou-se, neste programa, desenvolver ações junto aos servidores que estão em período de pré-aposentadoria (até dois anos antes) e aposentados recentes (até dois anos depois), com o intuito de contribuir com o processo de aposentadoria dos servidores desta universidade. O processo de operacionalização das ações do PPA foi desenvolvido por uma equipe multidisciplinar (profissionais de Psicologia e de Serviço Social), sob a Coordenação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. A metodologia utilizada atendeu as seguintes etapas de planejamento e execução: mapeamento dos servidores em período de pré-aposentadoria e aposentados recentes; Articulação com órgãos externos e departamentos da UEPB; Levantamento das necessidades do público-alvo; Elaboração de oficinas pedagógicas com as seguintes temáticas: Aposentadoria e Significado/Ressignificado das Relações de Trabalho; Aposentadoria e Mudanças no Convívio Familiar; Qualidade de vida e a saúde; Aspectos legais e financeiros da aposentadoria; Planejamento e orientações na gestão financeira pessoal familiar no momento pré e pós-aposentadoria. A partir do delineamento dos temas, elaborou-se o curso de preparação para aposentadoria, estruturado em sete módulos/oficinas, cada um com 6h, totalizando uma carga horária de 42h, contamos com a colaboração dos Departamentos de Psicologia, Fisioterapia, Educação Física, UAMA, e parceria com o IPEP – Instituto de Previdência do Estado da Paraíba. A etapa de execução do PPA teve início com a solenidade oficial de lançamento do Programa na UEPB com a presença dos servidores inscritos, do Reitor e de profissionais da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas. Em seguida, foram realizadas as oficinas que tiveram como subsídios: material pedagógico, dinâmicas, discussão oral, registros fotográficos, relatórios, dentre outros instrumentos que facilitaram o desenvolvimento do trabalho. Para o monitoramento e avaliação do Programa foi utilizada uma Ficha de Avaliação – Pesquisa de Satisfação que foi distribuída entre os participantes do curso ao final de cada módulo. De modo geral, pôde-se perceber um alto nível de satisfação por parte dos participantes da 1ª turma do PPA – “Planejando o Futuro”, particularmente com os conteúdos abordados e com os facilitadores. 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