FATORES PSICOSSOCIAIS DE IDOSOS NO MERCADO DE TRABALHO: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA
"2015-09-24 00:00:00" // app/Providers/../Base/Publico/Artigo/resources/show_includes/info_artigo.blade.php
App\Base\Administrativo\Model\Artigo {#1843 // app/Providers/../Base/Publico/Artigo/resources/show_includes/info_artigo.blade.php #connection: "mysql" +table: "artigo" #primaryKey: "id" #keyType: "int" +incrementing: true #with: [] #withCount: [] +preventsLazyLoading: false #perPage: 15 +exists: true +wasRecentlyCreated: false #escapeWhenCastingToString: false #attributes: array:35 [ "id" => 12396 "edicao_id" => 36 "trabalho_id" => 1005 "inscrito_id" => 3281 "titulo" => "FATORES PSICOSSOCIAIS DE IDOSOS NO MERCADO DE TRABALHO: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA" "resumo" => "Uma notável mudança nos percentuais da expectativa de vida dos brasileiros tornou-se visível, passou de 67 para 73,1 anos entre 1991 e 2010, podendo alcançar a 74,8 anos em 2015, o que provocará um crescimento de pessoas maiores de 60 anos na população economicamente ativa (PEA). Evidenciando assim que no ser humano ocorre o processo de envelhecimento, desde a sua procriação até a sua morte.No processo supracitado abrange fatores psicossociais, que são capazes de colaborar para uma terceira idade dinâmica e saudável. Integra, portanto fatores externos ao sujeito, tais como educação, acessibilidade, atividades de apoio, dedicação com a saúde, moradia apropriada, oportunidade de trabalho propícia às necessidades e habilidades peculiares do idoso. Em cada pessoa, as alterações físicas, comportamentais e sociais evoluem-se em ritmos e em velocidades diversas. Este estudo trata-se de uma revisão sistemática a qual objetivou analisar os fatores psicossociais na terceira idade dando ênfase ao contexto laboral. Buscou-se na base de dados eletrônica Google Acadêmico, utilizando as palavras-chave “envelhecimento”, “mercado de trabalho” e “fatores psicossociais” de forma adicionada. Essas palavras foram identificadas em 436 publicações, das quais foram selecionados por um conjunto de critérios de inclusão, permaneceu uma publicação entre janeiro de 2010 a março de 2015. O estudo selecionado que compõe a presente análise relata sobre a necessidade de o idoso sentir-se produtivo como principal razão e oferecem apoio à literatura que advoga a importância do trabalho para a constituição da identidade. Concluiu-se que o estudo mencionado nesta revisão introduz uma realidade em que sujeitos continuam inseridos no mercado de trabalho, mesmo depois de aposentados para complementarem a renda familiar ou até mesmo para construir sua identidade social." "modalidade" => "Tema Livre (TL)" "area_tematica" => "Aposentadoria; Mercado de Trabalho e Instituições de Longa Permanência" "palavra_chave" => "IDOSO, MERCADO DE TRABALHO, FATORES PSICOSSOCIAIS" "idioma" => "Português" "arquivo" => "TRABALHO_EV040_MD2_SA14_ID3281_27082015233227.pdf" "created_at" => "2020-05-28 15:52:59" "updated_at" => "2020-06-09 18:43:15" "ativo" => 1 "autor_nome" => "RAYSLLA SABRINA PEREIRA SARAIVA" "autor_nome_curto" => "RAYSLLA SARAIVA" "autor_email" => "raysllasabrina@hotmail.co" "autor_ies" => "FACULDADES INTEGRADAS DE PATOS" "autor_imagem" => "" "edicao_url" => "anais-iv-cieh" "edicao_nome" => "Anais IV CIEH" "edicao_evento" => "IV Congresso Internacional de Envelhecimento Humano" "edicao_ano" => 2015 "edicao_pasta" => "anais/cieh/2015" "edicao_logo" => "5e49e629f3441_16022020220233.png" "edicao_capa" => "5f182cb905404_22072020091033.jpg" "data_publicacao" => null "edicao_publicada_em" => "2015-09-24 00:00:00" "publicacao_id" => 10 "publicacao_nome" => "Anais do Congresso Internacional de Envelhecimento Humano (CIEH)" "publicacao_codigo" => "2318-0854" "tipo_codigo_id" => 1 "tipo_codigo_nome" => "ISSN" "tipo_publicacao_id" => 1 "tipo_publicacao_nome" => "ANAIS de Evento" ] #original: array:35 [ "id" => 12396 "edicao_id" => 36 "trabalho_id" => 1005 "inscrito_id" => 3281 "titulo" => "FATORES PSICOSSOCIAIS DE IDOSOS NO MERCADO DE TRABALHO: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA" "resumo" => "Uma notável mudança nos percentuais da expectativa de vida dos brasileiros tornou-se visível, passou de 67 para 73,1 anos entre 1991 e 2010, podendo alcançar a 74,8 anos em 2015, o que provocará um crescimento de pessoas maiores de 60 anos na população economicamente ativa (PEA). Evidenciando assim que no ser humano ocorre o processo de envelhecimento, desde a sua procriação até a sua morte.No processo supracitado abrange fatores psicossociais, que são capazes de colaborar para uma terceira idade dinâmica e saudável. Integra, portanto fatores externos ao sujeito, tais como educação, acessibilidade, atividades de apoio, dedicação com a saúde, moradia apropriada, oportunidade de trabalho propícia às necessidades e habilidades peculiares do idoso. Em cada pessoa, as alterações físicas, comportamentais e sociais evoluem-se em ritmos e em velocidades diversas. Este estudo trata-se de uma revisão sistemática a qual objetivou analisar os fatores psicossociais na terceira idade dando ênfase ao contexto laboral. Buscou-se na base de dados eletrônica Google Acadêmico, utilizando as palavras-chave “envelhecimento”, “mercado de trabalho” e “fatores psicossociais” de forma adicionada. Essas palavras foram identificadas em 436 publicações, das quais foram selecionados por um conjunto de critérios de inclusão, permaneceu uma publicação entre janeiro de 2010 a março de 2015. O estudo selecionado que compõe a presente análise relata sobre a necessidade de o idoso sentir-se produtivo como principal razão e oferecem apoio à literatura que advoga a importância do trabalho para a constituição da identidade. Concluiu-se que o estudo mencionado nesta revisão introduz uma realidade em que sujeitos continuam inseridos no mercado de trabalho, mesmo depois de aposentados para complementarem a renda familiar ou até mesmo para construir sua identidade social." "modalidade" => "Tema Livre (TL)" "area_tematica" => "Aposentadoria; Mercado de Trabalho e Instituições de Longa Permanência" "palavra_chave" => "IDOSO, MERCADO DE TRABALHO, FATORES PSICOSSOCIAIS" "idioma" => "Português" "arquivo" => "TRABALHO_EV040_MD2_SA14_ID3281_27082015233227.pdf" "created_at" => "2020-05-28 15:52:59" "updated_at" => "2020-06-09 18:43:15" "ativo" => 1 "autor_nome" => "RAYSLLA SABRINA PEREIRA SARAIVA" "autor_nome_curto" => "RAYSLLA SARAIVA" "autor_email" => "raysllasabrina@hotmail.co" "autor_ies" => "FACULDADES INTEGRADAS DE PATOS" "autor_imagem" => "" "edicao_url" => "anais-iv-cieh" "edicao_nome" => "Anais IV CIEH" "edicao_evento" => "IV Congresso Internacional de Envelhecimento Humano" "edicao_ano" => 2015 "edicao_pasta" => "anais/cieh/2015" "edicao_logo" => "5e49e629f3441_16022020220233.png" "edicao_capa" => "5f182cb905404_22072020091033.jpg" "data_publicacao" => null "edicao_publicada_em" => "2015-09-24 00:00:00" "publicacao_id" => 10 "publicacao_nome" => "Anais do Congresso Internacional de Envelhecimento Humano (CIEH)" "publicacao_codigo" => "2318-0854" "tipo_codigo_id" => 1 "tipo_codigo_nome" => "ISSN" "tipo_publicacao_id" => 1 "tipo_publicacao_nome" => "ANAIS de Evento" ] #changes: [] #casts: array:14 [ "id" => "integer" "edicao_id" => "integer" "trabalho_id" => "integer" "inscrito_id" => "integer" "titulo" => "string" "resumo" => "string" "modalidade" => "string" "area_tematica" => "string" "palavra_chave" => "string" "idioma" => "string" "arquivo" => "string" "created_at" => "datetime" "updated_at" => "datetime" "ativo" => "boolean" ] #classCastCache: [] #attributeCastCache: [] #dates: [] #dateFormat: null #appends: [] #dispatchesEvents: [] #observables: [] #relations: [] #touches: [] +timestamps: false #hidden: [] #visible: [] +fillable: array:13 [ 0 => "edicao_id" 1 => "trabalho_id" 2 => "inscrito_id" 3 => "titulo" 4 => "resumo" 5 => "modalidade" 6 => "area_tematica" 7 => "palavra_chave" 8 => "idioma" 9 => "arquivo" 10 => "created_at" 11 => "updated_at" 12 => "ativo" ] #guarded: array:1 [ 0 => "*" ] }