O ATO DE TRABALHAR PERMITE ESTABELECER RELAÇÕES INTERPESSOAIS, SENTIMENTO DE VINCULAÇÃO E OCUPAÇÃO, FUGA DO TÉDIO E NECESSIDADE DE TER UM OBJETIVO NA VIDA. DESSA FORMA, PARA CADA INDIVÍDUO O TRABALHO ASSUME UM SIGNIFICADO DIFERENTE. A APOSENTADORIA PODE LEVAR A REDUÇÃO OU A INTERRUPÇÃO DA ROTINA DE TRABALHO. O ESTUDO O ESTUDO OBJETIVOU DESCREVER A PERCEPÇÃO DOS IDOSOS SOBRE AS MUDANÇAS OCORRIDAS EM SUAS ROTINAS DE VIDA APÓS A APOSENTADORIA. TRATA-SE DE UMA REVISÃO INTEGRATIVA DA LITERATURA REALIZADA NAS BASES DE DADOS MEDICAL LITERATURE ANALYSIS AND RETRIEVAL SYSTEM ONLINE, LITERATURA LATINO-AMERICANA E DO CARIBE EM CIÊNCIAS DA SAÚDE, BANCO DE DADOS EM ENFERMAGEM: BIBLIOGRAFIA BRASILEIRA, ÍNDICE BIBLIOGRÁFICO ESPANHOL DE CIÊNCIAS DE SAÚDE E INDEX PSICOLOGIA, A PARTIR DE BUSCA CONTROLADA COM OS DESCRITORES EM CIÊNCIAS DA SAÚDE “IDOSO”, “MERCADO DE TRABALHO” E “APOSENTADORIA”, TOTALIZANDO UMA AMOSTRA DE 11 ARTIGOS, A PARTIR DA TRIAGEM DE 12 DESTES. PARA DEFINIÇÃO DA AMOSTRA, UTILIZOU-SE O PROTOCOLO ADAPTADO DE INSTRUMENTO VALIDADO APLICANDO AS SEGUINTES VARIÁVEIS: IDENTIFICAÇÃO DO ARTIGO, AVALIAÇÃO DOS PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS, OBSERVAÇÃO DAS INTERVENÇÕES UTILIZADAS E OS RESULTADOS OBTIDOS. OS DADOS FORAM DISPOSTOS DE FORMA DESCRITIVA. DESTACOU-SE QUE OS IDOSOS, EM SUA MAIORIA, BUSCAVAM MANTER-SE ATIVOS MESMO APÓS A APOSENTADORIA, OS MOTIVOS VARIAM DESDE O PRAZER QUE O TRABALHO LHES PROPORCIONAVA, ATÉ A NECESSIDADE FINANCEIRA QUE VIVENCIAVAM. APESAR DE DÉFICITS INERENTES AO PROCESSO DE ENVELHECIMENTO, É UMA CLASSE QUE PODE SE MANTER ATIVA E CONTRIBUINTE NA CONSTRUÇÃO SOCIAL, DEMANDANDO DOS EMPREGADORES RECONHECIMENTO DESSA MÃO-DE-OBRA.