Os instantes que precedem à aposentadoria se caracterizam um momento único e diferenciado para cada indivíduo. O fato de estarmos inseridos em uma sociedade que supervaloriza o trabalho e o papel profissional e que não nos prepara para uma vivência satisfatória do tempo livre, concorre para transformar o ato de afastamento da atividade laboral em momentos de angústia e inquietação. A presente pesquisa trata de um estudo de caso sobre as expectativas dos servidores da Universidade Estadual da Paraíba, campus de Campina Grande(PB) em relação a aposentadoria e a participação em uma Programa de Preparação para Aposentadoria. Adotou-se a metodologia de caráter descritivo, com abordagem quantitativa e coleta de dados efetuada por questionários, que objetivaram traçar um perfil dos prováveis usuários do PPA, importante instrumento na conscientização da necessidade de planejamento de um projeto de vida voltado para uma aposentadoria ativa no pós-carreira, ressaltando a relevância deste tipo de ação de responsabilidade social por parte Instituição. A partir dos resultados apontados pelos entrevistados, pode-se concluir que a Universidade Estadual da Paraíba em Campina Grande (PB), cumprindo sua responsabilidade social, é pioneira no desenvolvimento desse projeto na Paraíba, enquanto Instituição de caráter público, e reafirma seu posicionamento de órgão comprometido com a promoção da qualidade de vida para a comunidade em geral e seus servidores.