AS MUDANÇAS DEMOGRÁFICAS E AS MUDANÇAS NO TRABALHO ACONTECEM EM SIMULTANEIDADE, FAZENDO COM QUE A EVOLUÇÃO DEMOGRÁFICA DESPERTE O INTERESSE NO FENÔMENO DO ENVELHECIMENTO NO TRABALHO. ATUALMENTE NO BRASIL, AS DOENÇAS CRÔNICAS NÃO TRANSMISSÍVEIS (DCNT), PRINCIPALMENTE HIPERTENSÃO ARTERIAL E OBESIDADE, SÃO AS PRINCIPAIS CAUSAS DE MORBIDADE E MORTALIDADE. ENTENDE-SE A NECESSIDADE DE AÇÕES PARA PREVENIR OS AGRAVOS DAS DCNT E PRESERVAR A MÃO DE OBRA ECONOMICAMENTE ATIVA, GARANTINDO NÃO SÓ A QUALIDADE DE VIDA DESSES TRABALHADORES, MAS TAMBÉM A LONGEVIDADE PRODUTIVA DOS MESMOS. O PROJETO TEVE COMO OBJETIVO ANALISAR A APLICAÇÃO DE UM PROGRAMA DIRECIONADO AOS TRABALHADORES DA INDÚSTRIA PORTADORES DE DOENÇAS CRÔNICAS NÃO TRANSMISSÍVEIS (DCNT): OBESIDADE E HIPERTENSÃO A MUDAREM SEUS COMPORTAMENTOS EM RELAÇÃO À SAÚDE PARA PROMOVER A LONGEVIDADE PRODUTIVA. OS TRABALHADORES FORAM AVALIADOS ANTES E DEPOIS DA INTERVENÇÃO, SENDO ESSA COMPOSTA POR ENCONTROS SEMANAIS DURANTE QUATRO MESES, MINISTRADOS POR EDUCADOR FÍSICO, PSICÓLOGO, ENFERMEIRO, NUTRICIONISTA E GESTOR DO PROJETO. OS RESULTADOS DEMONSTRARAM QUE TODOS OS INDICADORES AVALIADOS TIVERAM MELHORA APÓS A APLICAÇÃO DO PROGRAMA, SENDO ESTATISTICAMENTE SIGNIFICATIVO OS INDICADORES DE MASSA CORPORAL (PESO), IMC, FORÇA MANUAL, FLEXIBILIDADE, PRESSÃO ARTERIAL DIASTÓLICA E QUALIDADE DE VIDA.