Resumo Trabalho

PERCEPÇÕES EM RELAÇÃO À INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MUNDO DO TRABALHO COMPETITIVO

Autor(es): THELMA HELENA COSTA CHAHINI e orientado por MARIA DA PIEDADE RESENDE

O presente estudo teve por objetivo geral investigar as percepções dos profissionais de Recursos Humanos (RH) em relação ao processo de inclusão de pessoas com deficiência no Mundo do Trabalho Competitivo em São Luís/MA. Desenvolveu-se uma pesquisa exploratória, descritiva. Os instrumentos para coleta de dados compreenderam aplicação de entrevistas semiestruturadas. Os participantes deste estudo foram 5 Recrutadores de Recursos Humanos de Empresas de Grande Porte de São Luís/MA que possuíam profissionais com deficiência em seus quadros de funcionários, sendo 3 do setor privado e 2 do setor público. Os dados demonstram que a maioria das empresas pesquisadas não se encontrava preparada para a inserção de pessoas com deficiência em seus quadros de funcionários, devido à presença de ações antagônicas durante a inserção e a permanência dessas pessoas.

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