PERCEPÇÕES EM RELAÇÃO À INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MUNDO DO TRABALHO COMPETITIVO
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Os participantes deste estudo foram 5 Recrutadores de Recursos Humanos de Empresas de Grande Porte de São Luís/MA que possuíam profissionais com deficiência em seus quadros de funcionários, sendo 3 do setor privado e 2 do setor público. Os dados demonstram que a maioria das empresas pesquisadas não se encontrava preparada para a inserção de pessoas com deficiência em seus quadros de funcionários, devido à presença de ações antagônicas durante a inserção e a permanência dessas pessoas." 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